Pokolenie Z zmienia podróże służbowe: jak przemieniają je w wakacje.

Młodzież w podróżach służbowych: nowe możliwości i lifehacki

Jak informuje The Sun: Ponad osiem na dziesięć pracowników pokolenia Z uważa, że wyjazdy służbowe to doskonała okazja do poprawy swojego stylu życia. Zgodnie z badaniem przeprowadzonym wśród 2000 podróżników biznesowych, 26% z nich aktywnie poszukuje interesujących rozrywek i możliwości do tworzenia treści podczas podróży służbowych.

SWNS

97% młodych ludzi już ma swoje pomysły, jak uczynić podróże służbowe bardziej ekscytującymi.

Jedna trzecia przedstawicieli pokolenia Z nie żałuje pieniędzy na smaczne kolacje podczas wyjazdów, a prawie trzy czwarte z nich jest gotowych zapłacić za ulepszone dania lub hotele, w porównaniu z tylko 27% ich starszych kolegów z pokolenia baby boomers.

W efekcie 36% respondentów chce aktywniej dzielić się swoimi „przywilejami służbowymi” w mediach społecznościowych, publikując średnio trzy zdjęcia dziennie podczas podróży dla swoich znajomych online.

Badanie zostało przeprowadzone na zlecenie firmy Hotels.com, aby uczcić uruchomienie programu „Save Your Way”. Umożliwia on uczestnikom wybór pomiędzy natychmiastową zniżką a gromadzeniem punktów na przyszłe wykorzystanie.

Mélanie Fish, rzeczniczka marki, zauważyła: “Podróże służbowe nie powinny być tylko pracą, a to wskazuje, że młodsze pokolenie całkowicie to akceptuje.”

“Nie tylko pokolenie Z i millenialsi najprawdopodobniej będą kontynuować swoje podróże w celach rekreacyjnych, ale także są najbardziej zasobni. 39% z nich maksymalizuje swoje nagrody z podróży służbowych na podróże osobiste.”

Badanie ujawniło również kilka przydatnych wskazówek na ulepszenie doświadczenia podróży służbowych. Na przykład: 35% młodych ludzi uważa, że warto rozszerzyć podróż o kilka „osobistych dni”, a 27% gromadzi dzienny budżet na posiłki na jedną wykwintną kolację.

43% młodych ludzi chce zabrać ze sobą przyjaciela lub członka rodziny, aby podzielić się nowymi wrażeniami.

Ponad jedna trzecia (36%) młodych pracowników jest również gotowa włączyć do swojego budżetu taksówkę lub samochód prywatny zamiast korzystania z transportu publicznego.

Wspólną cechą wszystkich pokoleń jest to, że Nowy Jork zajmuje pierwsze miejsce na liście pożądanych miejsc na podróże służbowe według danych OnePoll.com.

Mélanie Fish dla Hotels.com dodała: “Dla pokolenia Z podróże służbowe to szansa na awans w karierze, poznawanie nowych ludzi oraz odkrywanie nowych miejsc.”

“Te nowe dane pokazują różnice w potrzebach pracowników w różnym wieku, a dla nas ważne jest, aby pozwolić każdemu pokoleniu korzystać z elastyczności w korzystaniu ze swoich zniżek.”

SWNSPodsumowując wyniki badania, można zauważyć, że młodzież aktywnie korzysta z możliwości, jakie dają im podróże służbowe. Nie tylko dążą do uzyskania korzyści z pracy, ale także szukają sposobów na maksymalizację swoich doświadczeń i osiągnięć podczas takich wyjazdów. To podejście podkreśla zmiany w kulturze pracy i podróży wśród młodszego pokolenia, otwierając nowe horyzonty dla firm i usług, które je obsługują.