Поколение Z меняет деловые поездки: как они превращают их в отпуск.

Поколение Z меняет деловые поездки: как они превращают их в отпуск
Поколение Z меняет деловые поездки: как они превращают их в отпуск

Молодежь на бизнес-поездах: новые возможности и лайфхаки

Как сообщает The Sun: Более восьми из десяти работников поколения Z считают, что командировки — это отличная возможность улучшить свой стиль жизни. Согласно опросу, проведенному среди 2000 бизнес-путешественников, 26% из них активно ищут интересные развлечения и возможности для создания контента во время рабочих поездок.

SWNS

97% молодежи уже имеют свои хитрости, как сделать рабочие поездки более захватывающими.

Треть представителей поколения Z не жалеют денег на вкусные ужины во время командировок, и почти три четверти из них готовы заплатить за улучшение блюд или отелей, по сравнению лишь с 27% их старших коллег-бумеров.

В результате 36% опрошенных стремятся более активно делиться своими «бизнес-привилегиями» в социальных сетях, выкладывая в среднем три фотографии в день во время путешествия для своих онлайн-друзей.

Исследование было проведено по заказу компании Hotels.com, чтобы отметить запуск программы «Save Your Way». Она позволяет участникам выбирать между мгновенной скидкой или накоплением бонусов для следующих использований.

Мелани Фиш, представительница бренда, отметила: “Командировки не должны быть только работой, и это свидетельствует о том, что молодое поколение полностью это принимает.”
“Не только поколение Z и миллениалы, скорее всего, продолжат свои поездки для досуга, они также являются наиболее ресурсными. 39% из них максимизируют свои награды с бизнес-поездок для личных поездок.”

Исследование также выявило несколько полезных советов для улучшения опыта бизнес-поездок. Например: 35% молодежи считают выгодным расширить поездку на несколько «личных дней», а 27% накапливают суточный бюджет для одного изысканного ужина.

43% молодежи хотят взять с собой друга или члена семьи, чтобы поделиться новыми впечатлениями.

Более трети (36%) молодых работников также готовы включить в свой бюджет такси или личный автомобиль вместо использования общественного транспорта.

Общим для всех поколений стало то, что Нью-Йорк возглавляет список желаемых мест для бизнес-поездок по данным OnePoll.com.

Мелани Фиш для Hotels.com добавила: “Для поколения Z бизнес-поездки — это возможность продвинуться по карьерной лестнице, знакомиться с новыми людьми и исследовать новые места.”
“Эти новые данные показывают разницу в потребностях работников разного возраста, и нам важно позволить каждому поколению пользоваться гибкостью в использовании своих скидок.”
SWNS Подводя итоги опроса, можно отметить, что молодежь активно использует возможности, которые им предоставляют бизнес-поездки. Они не только стремятся получить пользу от работы, но и ищут пути для максимизации своих впечатлений и достижений во время таких поездок. Это отношение подчеркивает изменения в культуре работы и путешествий среди молодого поколения, что открывает новые горизонты для компаний и сервисов, которые их обслуживают.

Читайте также

Реклама