Minimalna i średnia płaca w Irlandii na godzinę.

W związku z wojną wielu uchodźców z Ukrainy znalazło się w Irlandii, ale już przed 2022 rokiem wielu obcokrajowców rozważało tę ​​kraję jako miejsce do podjęcia pracy. Mimo że Irlandia jest niewielkim krajem, minimalna płaca w Irlandii na godzinę jest dość wysoka. Ponadto często w tym kraju płaci się za godzinę, więc można zarobić całkiem sporo miesięcznie. 

Minimalna płaca w Irlandii różni się również w zależności od regionów kraju, nawet tak małego jak Irlandia. Różnica w płacach dotyczy także imigrantów i Irlandczyków. W 2024 roku sytuacja się nie zmieniła. 

Średnia płaca w Irlandii miesięcznie

Zarobki w Irlandii zawsze przyciągały migrantów. Przecież średnia płaca w Irlandii zawsze była wyższa niż w wielu krajach Europy. Irlandia jest jednym z najbardziej rozwiniętych gospodarczo krajów Europy, co wpływa na poziom wynagrodzenia i warunki pracy. Irlandia wyróżnia się również bardzo lojalnymi pracodawcami i niezłymi warunkami pracy. 

W Irlandii, podobnie jak w wielu krajach Zjednoczonego Królestwa, istnieje stała minimalna stawka. Oznacza to, że to pojęcie jest regulowane przez państwo. Ten wskaźnik również co jakiś czas się zmienia, aby stawka odpowiadała poziomowi cen towarów i usług. Inflacja również, podobnie jak w wielu krajach, wpływa na wynagrodzenia w Irlandii. 

Na dzień 2024 rok minimalna stawka godzinowa w Irlandii wynosi 12,70 euro na godzinę. Oznacza to, że każdy pracownik pełnoetatowy otrzymuje nie mniej niż tę kwotę za każdą godzinę pracy.

Minimalna płaca w Irlandii 

Minimalna płaca w Irlandii dotyczy wszystkich pracowników powyżej 20 lat, z wyjątkiem niektórych kategorii, takich jak stażyści, osoby poniżej 18 roku życia i inne. Taka podział jest dość nietypowy dla Ukraińców, ale to właśnie system obowiązuje w Anglii i Irlandii. Jeśli chodzi o minimalne stawki, to zazwyczaj mówi się o małoletnich obywatelach. Osoby poniżej 18 lat zarabiają 70% minimalnej stawki, co daje 8,89 euro na godzinę. Stażyści również otrzymują 80% minimalnej stawki, czyli 10,16 euro na godzinę. Po okresie próbnym stażyści przez kolejne 2 lata mogą otrzymywać 90% minimalnej stawki, co daje 11,43 euro na godzinę. Oznacza to, że młodzi ludzie i stażyści pracują mniej, mają mniej odpowiedzialności i odpowiednio niższą stawkę. 

Ponadto kilka słów trzeba powiedzieć o tym, co wpływa na minimalną płacę: 

1. Kluczowym czynnikiem przy zmianie minimalnego wynagrodzenia jest poziom inflacji w kraju. Rząd stara się, aby płace odpowiadały kosztowi życia i pozwalały pracownikom pokryć podstawowe potrzeby.

2. Stan gospodarki również wpływa na decyzje o podwyższeniu minimalnego wynagrodzenia. W okresie wzrostu gospodarczego rząd zwykle dąży do podnoszenia płac w celu poprawy poziomu życia ludności.

3. Polityka państwa dąży do zmniejszenia nierówności społecznych, co również prowadzi do regularnej rewizji minimalnej płacy.

To właśnie minimalna płaca ma wpływ na pojęcie średniej płacy w Irlandii. Jednak średnie zarobki bardziej zależą od kwalifikacji, specjalizacji i doświadczenia pracownika. Wpływa na dochód i status pracownika (obywatel kraju, migrant czy uchodźca). 

W 2024 roku średnie zarobki w kraju wynoszą około 48 000 euro rocznie, co przeliczając na miesiąc daje około 4 000 euro. Średnia płaca, tak jak na całym świecie, jest tylko uśrednionym wskaźnikiem. 

Więc głównym czynnikiem wpływającym na wysokość zarobków jest branża. Która z tych branż zapewnia wyższe zarobki w 2024 roku w Irlandii: 

1. Irlandia jest europejskim centrum technologicznym dla takich gigantów technologicznych, jak Google, Facebook, Microsoft i inne firmy IT. Dlatego średnie płace w tej branży są znacznie wyższe niż na poziomie ogólnokrajowym. Specjaliści IT mogą zarabiać od 60 000 do 100 000 euro rocznie, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji.

2. Irlandia to jeden z wiodących światowych producentów farmaceutycznych, co również czyni ten sektor wysokoopłacalnym. Średnie zarobki w sektorze farmaceutycznym wynoszą od 50 000 do 80 000 euro rocznie. Pracownicy medyczni, takie jak lekarze i chirurdzy, mogą zarabiać do 120 000 euro.

3. Irlandia jest ważnym centrum finansowym, a specjaliści tej branży również zarabiają ponad średnią. Zarobki w bankach i firmach inwestycyjnych mogą wynosić od 45 000 do 90 000 euro rocznie.

4. Pracownicy w budownictwie i na stanowiskach robotniczych zarabiają średnio od 30 000 do 45 000 euro rocznie. W tej branży poziom wynagrodzenia często zależy od doświadczenia i trudności wykonywanej pracy.

Więc w 2024 roku oferta perspektywicznych branż w Irlandii jest wystarczająca. Należy jednak pamiętać o dużej konkurencji w każdej z tych branż. 

Jeśli szukasz dobrej pracy w Irlandii, wiele udanych ofert pracy można znaleźć na Layboard.com.

Ile można zarobić w różnych regionach kraju? 

Regionalizm również ma wpływ na zarobki w Irlandii. Ile i gdzie można zarobić: 

1. W stolicy Irlandii poziom wynagrodzeń jest wyższy niż w innych miastach. Średni dochód w Dublinie może wynosić około 55 000 euro rocznie.

2. Cork. Drugie co do wielkości miasto w Irlandii również oferuje wysokie płace, szczególnie w branżach takich jak farmacja i finanse. Średnio w Cork pracownicy zarabiają około 50 000 euro rocznie.

3. Limerick i Galway. W tych miastach średnie wynagrodzenie jest niższe niż w Dublinie i Cork, i wynosi około 40 000 euro rocznie. 

Ważnym szczegółem wszystkich tych średnich zarobków w Irlandii jest system podatkowy. Wysokość podatków zależy od dochodów pracownika. Warto zauważyć, że podatki w tym kraju są dość wysokie. Dlatego zawsze należy brać pod uwagę ten czynnik, wybierając branżę działalności w Irlandii. Na przykład w kraju jest 20% podatków - dla dochodów do 36 800 euro rocznie (dla singli) i do 45 800 euro dla małżeństw oraz 40% - dla dochodów powyżej wymienionych kwot. Istnieje również odrębna kategoria składek, np. na ubezpieczenie społeczne.