Morrisons wprowadza monitorowanie pracowników: jak to wpłynie na sklepy.

Zmiany w sklepach Morrisons

Jak informuje The Sun: Supermarket Morrisons wprowadza ważne zmiany w swoich sklepach, aby zaoszczędzić czas na uzupełnianie półek towarami.

W firmie zacznie funkcjonować nowa aplikacja do śledzenia, która pomoże menedżerom sklepów monitorować, jak szybko pracownicy wykładają produkty na półki.

System ten, o którym po raz pierwszy poinformował Telegraph, umożliwi terminowe wykrycie, kiedy pracownicy mogą potrzebować dodatkowego szkolenia.

Ten krok ma miejsce w obliczu zaostrzonej konkurencji, ponieważ Morrisons może stracić przewagę na rynku Wielkiej Brytanii na rzecz Lidla.

Zgodnie z najnowszymi danymi, dyskontowy detalista zajmuje 8,3% rynku artykułów spożywczych, podczas gdy udział Morrisons wynosi 8,4%, według danych Worldpanel.

Warto zauważyć, że rok temu udział Morrisons wynosił 8,6%, a w 2022 roku - 9,4%.

Supermarket od dawna monitoruje wydajność swoich pracowników, aby zapewnić odpowiednią liczbę personelu na przestrzeni handlowej.

Nowa aplikacja „pomoże zespołom zrozumieć swoją wydajność” i pozwoli menedżerom oceniać pracę pracowników bez zaangażowania biura centralnego.

„Podobnie jak wiele części naszego sektora, od jakiegoś czasu korzystamy z danych o 'czasie i ruchu', aby pomóc nam ustalić godziny pracy sklepu i zapewnić uczciwe, spójne i ustandaryzowane sposoby działania”, skomentował przedstawiciel Morrisons.

„Aby to wspierać, stworzyliśmy aplikację, aby pomóc zespołom zrozumieć swoją wydajność. To pozwoli nam być sprawiedliwymi i konsekwentnymi w odpowiednim uznawaniu kolegów, a także wykrywać możliwości szkolenia i rozumieć, gdzie potrzebne jest dodatkowe wsparcie i nauka”, dodał.

Co jeszcze dzieje się w Morrisons?

W zeszłym roku Morrisons zredukował ponad 3,600 miejsc pracy i zamknął 17 sklepów w ramach dużej reformy swoich operacji.

Liczba pracowników firmy spadła z 104,819 do 101,144 w roku do 27 października 2024 roku.

Redukcje dotknęły sklepów Morrisons, głównego biura, a także operacji produkcyjnych i dystrybucyjnych.

Ostatnie ograniczenia miały miejsce po zamknięciu 17 sklepów w całej Wielkiej Brytanii wcześniej w tym roku, w tym ostatniego sklepu w Hackby, North Yorkshire, który zamknął się 14 maja.

16 innych sklepów zostało zamkniętych w kwietniu.

W ramach programu redukcji kosztów detalista zamknął również ponad 50 swoich kawiarni, 35 działów mięsnych i rybnych oraz 18 punktów gastronomicznych Market Kitchen na początku tego roku.

Firma wskazała na konieczność ograniczenia wydatków w obliczu rosnącej presji finansowej.

W świetle zmian w strukturze biznesu, Morrisons dostosowuje swoje operacje do radzenia sobie z rosnącą konkurencją na rynku. To świadczy o dążeniu firmy do poprawy efektywności i pozostania konkurencyjną w szybko zmieniającym się otoczeniu handlowym.