Morrisons implementiert Mitarbeiterüberwachung: Wie sich das auf die Geschäfte auswirken wird.

Änderungen in den Geschäften von Morrisons

Nach Angaben von The Sun: Der Supermarkt Morrisons führt wichtige Änderungen in seinen Geschäften ein, um Zeit beim Auffüllen der Regale zu sparen.

Im Unternehmen wird eine neue Tracking-App verwendet, die den Filialleitern helfen wird, zu überwachen, wie schnell die Mitarbeiter die Produkte in die Regale einräumen.

Dieses System, über das erstmals der Telegraph berichtete, wird es ermöglichen, rechtzeitig zu erkennen, wann die Mitarbeiter zusätzliche Schulung benötigen.

Dieser Schritt kommt vor dem Hintergrund zunehmenden Wettbewerbs, da Morrisons die Marktführerschaft im Vereinigten Königreich an Lidl verlieren könnte.

Laut aktuellen Daten hält der Discounter 8,3% des Lebensmittelsektors, während der Marktanteil von Morrisons 8,4% beträgt, basierend auf Daten von Worldpanel.

Es ist zu beachten, dass der Marktanteil von Morrisons vor einem Jahr 8,6% betrug und 2022 bei 9,4% lag.

Der Supermarkt überwacht schon lange die Arbeitsgeschwindigkeit seiner Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass ausreichend Personal auf den Verkaufsflächen vorhanden ist.

Die neue App wird „den Teams helfen, ihre Produktivität zu verstehen“ und ermöglicht es den Managern, die Arbeit der Mitarbeiter ohne Einbeziehung der Zentrale zu bewerten.

„Zusammen mit einem Großteil unseres Sektors nutzen wir schon seit einiger Zeit Daten über ‚Zeit und Bewegung‘, um uns bei der Festlegung der Öffnungszeiten zu unterstützen und faire, konsistente und standardisierte Arbeitsweisen zu gewährleisten“, kommentierte ein Vertreter von Morrisons.

„Um dies zu unterstützen, haben wir eine App entwickelt, die den Teams helfen soll, ihre Produktivität zu verstehen. Dies ermöglicht es uns, fair und konsistent im angemessenen Erkennen von Kollegen zu sein sowie Lernmöglichkeiten zu identifizieren und zu verstehen, wo zusätzliche Unterstützung und Schulung benötigt werden könnten“, fügte er hinzu.

Was passiert sonst noch bei Morrisons?

Im vergangenen Jahr hat Morrisons über 3.600 Arbeitsplätze abgebaut und 17 Geschäfte im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung seiner Geschäftsabläufe geschlossen.

Die Zahl der Mitarbeiter im Unternehmen ist von 104.819 auf 101.144 im Jahr bis zum 27. Oktober 2024 gesunken.

Die Kürzungen betrafen Morrisons-Filialen, die Hauptzentrale sowie Produktions- und Vertriebsoperationen.

Die letzten Kürzungen erfolgten nach der Schließung von 17 Geschäften in ganz Großbritannien Anfang dieses Jahres, darunter auch das letzte Geschäft in Hackby, North Yorkshire, das am 14. Mai schloss.

16 weitere Geschäfte wurden im April geschlossen.

Im Rahmen des Kostensenkungsprogramms hat der Einzelhändler auch über 50 seiner Cafeterien, 35 Fleisch- und Fischabteilungen sowie 18 Markt-Küchen-Cateringbereiche in diesem Jahr geschlossen.

Das Unternehmen verwies auf die Notwendigkeit, die Ausgaben angesichts des wachsenden finanziellen Drucks zu senken.

Vor dem Hintergrund von Veränderungen in der Unternehmensstruktur passt Morrisons seine Betriebe an, um mit dem wachsenden Wettbewerb auf dem Markt Schritt zu halten. Dies zeigt das Bestreben des Unternehmens, die Effizienz zu verbessern und wettbewerbsfähig in einer sich schnell verändernden Handelsumgebung zu bleiben.