Morrisons внедряет мониторинг сотрудников: как это повлияет на магазины.

Morrisons внедряет мониторинг сотрудников: как это повлияет на магазины
Morrisons внедряет мониторинг сотрудников: как это повлияет на магазины

Изменения в магазинах Morrisons

Как сообщает The Sun: Супермаркет Morrisons внедряет важные изменения в своих магазинах, чтобы сэкономить время на заполнение полок товаром.

В компании начнут использовать новое приложение для трекинга, которое поможет менеджерам магазина следить за тем, как быстро сотрудники выкладывают продукты на полки.

Getty

Эта система, о которой впервые сообщил Telegraph, позволит вовремя выявлять, когда сотрудникам может понадобиться дополнительное обучение.

Этот шаг имеет место на фоне усиления конкуренции, ведь Morrisons может потерять лидерство на рынке Великобритании в пользу Lidl.

По последним данным, дискаунтер занимает 8.3% рынка продуктов, в то время как доля Morrisons составляет 8.4%, согласно данным Worldpanel.

Стоит отметить, что год назад доля Morrisons составляла 8.6%, а в 2022 — 9.4%.

Супермаркет уже давно следит за скоростью работы своих сотрудников, чтобы обеспечить наличие необходимого количества персонала на торговых площадках.

Новое приложение "поможет командам понять свою продуктивность" и позволит менеджерам оценивать работу сотрудников без привлечения центрального офиса.

«Вместе с большой частью нашего сектора мы уже какое-то время используем данные о ‘времени и движении’ для того, чтобы помочь нам установить часы работы для магазина и обеспечить справедливые, согласованные и стандартизированные способы работы», — прокомментировал представитель Morrisons.
«Чтобы поддержать это, мы создали приложение, чтобы помочь командам понять свою продуктивность. Это позволит нам быть справедливыми и последовательными в должном признании коллег, а также выявлять возможности для обучения и понимать, где может понадобиться дополнительная поддержка и обучение», — добавил он.

Что еще происходит в Morrisons?

В прошлом году Morrisons сократил более 3,600 рабочих мест и закрыл 17 магазинов в рамках большой реформы своих операций.

Количество сотрудников компании уменьшилось с 104,819 до 101,144 за год до 27 октября 2024 года.

Сокращения коснулись магазинов Morrisons, главного офиса, а также производственных и распределительных операций.

Последние сокращения произошли после закрытия 17 магазинов по всей Великобритании ранее в этом году, среди которых и последний магазин в Хакби, Северный Йоркшир, который закрылся 14 мая.

16 других магазинов были закрыты в апреле.

В рамках программы по снижению затрат ритейлер также закрыл более 50 своих кафетериев, 35 отделов мяса и рыбы, а также 18 продовольственных дворов Market Kitchen ранее в этом году.

Компания указала на необходимость сокращения затрат в условиях растущего финансового давления.

На фоне изменений в структуре бизнеса, Morrisons адаптирует свои операции, чтобы справиться с растущей конкуренцией на рынке. Это свидетельствует о стремлении компании улучшить эффективность и оставаться конкурентоспособной в условиях быстро меняющейся торговой среды.


Читайте также

Реклама