Od 2026 roku emeryci będą mogli łączyć pracę z pobieraniem świadczeń.

Nowe przepisy dla emerytów od 2026 roku

Jak informuje Novyny.live: Począwszy od 2026 roku, osoby pobierające emeryturę w Ukrainie zyskają prawo do jednoczesnego wykonywania pracy zarobkowej. Ta zmiana umożliwi wielu seniorom pozostanie aktywnymi zawodowo bez utraty prawa do świadczeń. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozwiązanie umowy z emerytem jest możliwe wyłącznie na ogólnych zasadach, takich jak redukcja etatów, likwidacja zakładu pracy lub systematyczne naruszanie dyscypliny pracy, co reguluje Kodeks pracy Ukrainy.

Znaczenie nowych regulacji

Zgodnie z ukraińską ustawą 'O powszechnym obowiązkowym państwowym ubezpieczeniu emerytalnym', prawo do emerytury i jej wypłata nie są uzależnione od statusu zatrudnienia. Oznacza to, że podjęcie pracy nie wpłynie na wysokość comiesięcznej wypłaty, co stanowi istotną nowość dla obywateli chcących pozostać aktywnymi po przejściu na emeryturę. Podobne dyskusje o aktywizacji seniorów prowadzone są także w Polsce.

Obowiązkiem emeryta będzie jednak powiadomienie Ukraińskiego Funduszu Emerytalnego o podjęciu lub zakończeniu pracy. Ma to na celu zapewnienie przejrzystości systemu wypłat. Co dwa lata dokonywany będzie również przeliczenie wysokości emerytury dla pracujących seniorów, co pozwoli dostosować świadczenia do zmieniających się warunków i dochodów z pracy.

Ta reforma może znacząco wpłynąć na postrzeganie osób starszych w społeczeństwie, dając im większe możliwości samorealizacji oraz udziału w życiu społeczno-gospodarczym kraju.

Łączenie pracy z emeryturą przyczyni się nie tylko do poprawy sytuacji materialnej seniorów, ale także pozytywnie wpłynie na ich kondycję fizyczną i psychiczną, zmniejszając ryzyko społecznej izolacji. Aktywność zawodowa emerytów może być korzystna również dla gospodarki.

Reasumując, od 2026 roku ukraińscy emeryci zyskają możliwość godzenia aktywności zawodowej z pobieraniem świadczeń, co pozytywnie odbije się na ich stabilności finansowej i zaangażowaniu społecznym.