Pracownicy TCK bez doświadczenia bojowego zostaną wysłani na front.

Siły Zbrojne sprawdzą obecność osób z doświadczeniem bojowym w terenowych centrach uzupełnień

Dowódca Sił Zbrojnych Aleksander Syrski uważa, że w celu poprawy pracy terenowych centrów uzupełnień (TCK) należy powołać żołnierzy z doświadczeniem bojowym. Ci, którzy nie mają takiego doświadczenia i mają problemy zdrowotne, będą skierowani do służby w strefach działań bojowych.

Celem tych działań jest poprawa funkcjonowania TCK i przestrzeganie zasad sprawiedliwości społecznej. W ciągu ostatnich lat dokonano wymiany kierownictwa TCK, a obecnie około 70% żołnierzy ma doświadczenie bojowe.

Coraz więcej stanowisk w TCK przyznawanych jest dla osób związanych z pracą socjalną, reformowania systemu wsparcia moralno-psychologicznego oraz doskonalenia systemów ewidencji poborowych i rezerwistów.

Przeprowadzono optymalizację jednostek ochrony TCK, gdzie do służby przyjęto żołnierzy z doświadczeniem bojowym oraz osób z ranami, a także mężczyzn powyżej 50. roku życia wśród niedawno zmobilizowanych.

Te działania mają na celu wsparcie żołnierzy, którzy odnieśli obrażenia lub kontuzje na froncie, w celu zapewnienia im wsparcia społecznego i przywrócenia ochrony socjalnej.

Żołnierze bez doświadczenia bojowego oraz z problemami zdrowotnymi zostaną skierowani do obszarów prowadzenia działań bojowych

Obecnie ponad 70% żołnierzy TCK ma doświadczenie bojowe

Reformowano system wsparcia moralno-psychologicznego w TCK, udoskonalono system ewidencji poborowych i rezerwistów

Żołnierze, którzy odnieśli obrażenia na froncie, stanowią połowę składu osobowego TCK

Kierownicy TCK i służby wsparcia zostali zmienieni bez wyjątku w ciągu ostatnich lat