Dodatkowe pieniądze dla emerytów w 2026 roku: nowe zasady naliczania dopłat za długi staż pracy.

Dodatkowe pieniądze dla emerytów w 2026 roku: nowe zasady naliczania dopłat za długi staż pracy
Dodatkowe pieniądze dla emerytów w 2026 roku: nowe zasady naliczania dopłat za długi staż pracy

Dopłaty do emerytur w 2026 roku – co się zmienia?

Jak informuje Novyny.live: W 2026 roku w Ukrainie planowane jest wprowadzenie dodatkowych świadczeń dla osób z ponadnormatywnym stażem pracy. Fundusz Emerytalny Ukrainy ujawnił już sposób wyliczania tych dopłat oraz wymagania dotyczące okresu ubezpieczenia. To rozwiązanie ma sprawić, że system emerytalny stanie się sprawiedliwszy dla tych, którzy przepracowali wiele lat.

Zgodnie z ustawą nr 1058-IV o powszechnym państwowym ubezpieczeniu emerytalnym, aby przejść na emeryturę w wieku 60 lat, konieczne jest posiadanie 33 lat stażu. Osoby, które chcą zakończyć pracę w wieku 63 lat, muszą wykazać się 23 latami ubezpieczenia, a w przypadku wieku 65 lat wystarczy 15 lat. Jeśli emerytura została przyznana przed październikiem 2011 roku, mężczyźni muszą mieć co najmniej 25 lat stażu, a kobiety – 20 lat. W przypadku przyznania świadczenia po październiku 2011 roku wymagane jest 35 lat dla mężczyzn i 30 lat dla kobiet.

Jak będą naliczane dodatkowe środki?

Zgodnie z nowymi przepisami, każdy dodatkowy rok ponad wymagany staż pracy oznacza dopłatę w wysokości 1% podstawowej emerytury. Aktualnie poziom minimum socjalnego w Ukrainie wynosi 2 595 hrywien. Oznacza to, że za jeden rok ponadnormatywnego stażu przysługuje 25,95 hrywien dodatku. Jeśli ktoś ma 10 lat takiego stażu, dopłata wyniesie 259 hrywien, a przy 20 latach – 518 hrywien.

W marcu bieżącego roku większość emerytów w Ukrainie otrzymała automatyczną waloryzację świadczeń o współczynnik 1,121 (12,1%). Średni wzrost emerytur wyniósł 568 hrywien, a w przypadku emerytur wojskowych – 1 539 hrywien. To pokazuje, że władze konsekwentnie wdrażają zmiany mające na celu poprawę sytuacji materialnej seniorów.

Jakie są wymagania dotyczące stażu w 2026 roku? Podstawą pozostaje konieczność posiadania 33 lat pracy, aby odejść na emeryturę w wieku 60 lat. Dla wieku 63 lat wymagane jest 23 lata, a dla 65 lat – 15 lat. Co z osobami, które nie osiągnęły wymaganego stażu? Kwestia zdobywania okresów ubezpieczenia dla bezrobotnych również wymaga osobnego omówienia.

„Dzięki nowym dopłatom obywatele z ponadnormatywnym stażem pracy mogą liczyć na znaczący wzrost świadczeń emerytalnych.”

To może być ważny krok w kierunku poprawy sytuacji finansowej wielu Ukraińców w przyszłości. Wprowadzenie tych zmian może także zachęcić ludzi do dłuższej aktywności zawodowej, co pozytywnie wpłynie na gospodarkę kraju.


Czytaj także

Reklama