W Japonii pracodawcy są karani za upał w miejscu pracy.

Japońskie firmy, które nie zapewniają wystarczającego bezpieczeństwa podczas upałów, mogą napotkać poważne kary od ministerstwa zdrowia. W zeszłym roku z powodu upałów zmarło 30 osób, a ponad tysiąc ucierpiało, szczególnie w sektorze budowlanym i produkcyjnym.

Niektóre duże firmy już podejmują kroki w tym kierunku. Na przykład Shimizu Corp. dostosowuje harmonogramy pracy w zależności od wskaźnika temperatury i monitoruje temperaturę pracowników za pomocą czujników. Yamato Transport planuje wyposażyć 75 tys. pracowników w kamizelki z wentylatorami, aby zredukować ryzyko związane z upałem.

W zeszłym roku śmiertelność z powodu udarów cieplnych w Japonii wzrosła sześciokrotnie w porównaniu z 1995 rokiem. W związku z tym władze podejmują pilne działania w celu ochrony ludności. W Francji również wprowadzono nowe przepisy mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracowników przed nadmiernym ciepłem.

Środki bezpieczeństwa podczas upałów stają się coraz bardziej aktualne w obliczu zmiany klimatu i wzrostu temperatur. Japońskie firmy podejmują kroki w celu ochrony pracowników, co demonstruje ich odpowiedzialność za dobro i zdrowie pracowników. Władze w kraju podejmują działania na rzecz zapobiegania śmiertelności z powodu udarów cieplnych, co jest ważnym krokiem w celu ochrony życia obywateli.