Ukraina dostosowuje system emerytalny do standardów UE i wymagań MFW.

Ukraina planuje rozpocząć reformę systemu emerytalnego do lipca 2025 roku zgodnie z memorandum podpisanym z Międzynarodowym Funduszem Walutowym. Ta inicjatywa pojawiła się po tym, jak Ukraina otrzymała transzę od MFW na początku roku.

Głównym celem reformy emerytalnej jest stworzenie stabilnego systemu, który odpowiada prawodawstwu europejskiemu. W ramach reformy przewiduje się uproszczenie skomplikowanego systemu, zmniejszenie specjalnych mechanizmów emerytalnych oraz zmniejszenie ryzyk prawnych.

Planowane jest, że do końca marca 2025 roku rząd przyjmie zmiany w prawodawstwie, które natychmiast wejdą w życie i zabronią wprowadzania zmian do systemu emerytalnego za pomocą innych ustaw. Głównym aspektem reformy będzie konsolidacja praw i zastąpienie różnych branżowych aktów prawnych jednym aktem.

Przy wsparciu Banku Światowego władze pracują nad doskonaleniem mechanizmów wsparcia dla najbardziej wrażliwych grup społecznych oraz wprowadzeniem drugiego poziomu systemu emerytalnego. Ukraina zobowiązała się również do niewprowadzania nowych specjalnych emerytur i ulg, a także do niezmieniania wieku emerytalnego określonego w prawodawstwie.

Fundusz Emerytalny Ukrainy

Ukraina planuje również ograniczyć wysokość dodatkowych wypłat dla określonych kategorii emerytów oraz zaproponować jednolite podejście do corocznego podwyższania wszystkich emerytur za pomocą mechanizmów indeksacji. Szczególną uwagę poświęci się poprawie ukierunkowania pomocy społecznej oraz zapobieganiu nadużyciom przy przyznawaniu dodatków do emerytur.

Wprowadzenie zmian będzie towarzyszyć analiza fiskalnej i długu stabilności, a także określenie niezbędnych zasobów dla zmian w budżecie Funduszu Emerytalnego Ukrainy.

Wcześniej Rada Ministrów Ukrainy wprowadziła zmiany w procedurze przyznawania i wypłacania emerytur oraz pomocy finansowej dla żołnierzy.