Ukraina przygotowuje się do integracji na europejskim rynku pracy.

Rząd Ukrainy zatwierdził Plan działań dotyczący przystąpienia do Europejskiej Sieci Służb Zatrudnienia (EURES). Jest to pierwszy krok w kierunku integracji na europejskim rynku pracy i swobodnego przepływu pracowników. Plan zakłada przeprowadzenie działań przygotowawczych w celu stworzenia podstaw dla przystąpienia do EURES.

Działania przygotowawcze obejmują zbadanie możliwości związanych z kompatybilnością ukraińskich systemów z wymaganiami EURES oraz wdrożenie regulacji, które pozwolą Ukrainie efektywnie współpracować z europejskimi bazami danych dotyczącymi siły roboczej.

„Poza koniecznością zapewnienia zgodności prawnej istniejących ukraińskich systemów z europejskimi standardami, konieczna jest odpowiednia zgodność techniczna — dla efektywnego porównywania ofert pracy i CV. W tym celu musimy ulepszyć wewnętrzne systemy informatyczne, dostosować pewne aspekty techniczne, co pozwoli na zapewnienie zgodności danych wymaganych dla EURES” — powiedziała Julia Swirydenko, pierwszy wicepremier Ukrainy i minister gospodarki Ukrainy.

Obecnie EURES wspiera swobodny przepływ siły roboczej w 31 krajach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Platforma zawiera ponad 4 miliony ofert pracy, co czyni ją wygodną i efektywną dla poszukujących pracy i pracodawców w Europie.