Nowe stawki płac i limity: rząd weryfikuje firmy z prawem do rezerwacji pracowników.

Nowe zasady przeglądu przedsiębiorstw o statusie krytycznym

Jak informuje Novyny.live: Rada Ministrów Ukrainy zatwierdziła zaktualizowaną procedurę oraz harmonogram weryfikacji firm posiadających status krytycznie ważny, który uprawnia do rezerwowania osób podlegających mobilizacji. Przegląd dotychczasowych decyzji potrwa do 1 września 2026 roku. W jego ramach wprowadzone zostaną surowsze kryteria dotyczące wynagrodzeń oraz kontrola liczby zarezerwowanych pracowników.

Terminy i wymogi płacowe

Zgodnie z nowym rozporządzeniem rządu, przyjętym 30 maja 2026 roku, przedsiębiorstwa o statusie krytycznym muszą dostosować swoje kryteria do 10 czerwca. Weryfikacja zgodności firm z nowymi wymaganiami powinna zakończyć się do 1 lipca.

• Dla większości firm minimalne wynagrodzenie wyniesie 25 941 hrywien.
• Dla przedsiębiorstw znajdujących się w strefach działań bojowych minimalna pensja została ustalona na poziomie 21 618 hrywien.

Nowe przepisy wprowadzają także ograniczenia dotyczące maksymalnej liczby pracowników, których można zarezerwować. W przypadku przekroczenia tego limitu firmy są zobowiązane w ciągu 10 dni roboczych złożyć wniosek o anulowanie rezerwacji. Zmiany mają na celu usprawnienie kontroli nad wykorzystaniem instytucji rezerwowania oraz zapewnienie przestrzegania nowych norm.

Nowe reguły weryfikacji przedsiębiorstw o statusie krytycznym pokazują, że ukraiński rząd dąży do optymalizacji wykorzystania zasobów ludzkich w czasie konfliktu zbrojnego.

Podniesienie minimalnych progów płacowych oraz zaostrzenie nadzoru nad liczbą rezerwacji może przyczynić się do bardziej efektywnego wykorzystania specjalistów w kluczowych sektorach gospodarki. Może to również wpłynąć na stabilność finansową firm uzależnionych od rezerwacji i poprawić warunki zatrudnienia w okresie wojennym.