Praca w Ukrainie: ofert dwukrotnie więcej niż bezrobotnych. Gdzie brakuje rąk do pracy?.

Rynek pracy w Ukrainie na zakręcie

Jak informuje Мінфін — Крипто/Фінанси: Ukraiński rynek pracy mierzy się z poważnym brakiem równowagi. Pod koniec czerwca 2026 roku liczba wolnych etatów sięgnęła 235 tysięcy, podczas gdy oficjalnie zarejestrowanych bezrobotnych było zaledwie 93 tysiące. Oznacza to, że wakatów jest ponad dwa razy więcej niż osób szukających zatrudnienia, co pokazuje ogromny niedobór pracowników.

W ostatnich dniach czerwca 2026 roku firmy poszukiwały około 235 tysięcy osób. Status bezrobotnego miało 93 tysiące obywateli, a z pomocy Państwowej Służby Zatrudnienia korzystało 147 tysięcy ludzi. Najwięcej ofert pracy znajduje się w Kijowie – to prawie jedna trzecia wszystkich ogłoszeń w kraju. Obwód lwowski oferuje 20,9 tysiąca wakatów, dniepropietrowski – 17,8 tysiąca, kijowski – 15,5 tysiąca, odeski – 13,7 tysiąca, a charkowski – 10,5 tysiąca etatów.

Brak fachowców z konkretnymi umiejętnościami

Ogólny deficyt kadrowy w Ukrainie wynosi około 88 tysięcy osób. Najbardziej brakuje wykwalifikowanych robotników. Pracodawcy przede wszystkim szukają:

• elektromonterów
• ślusarzy
• hydraulików
• elektryków
• monterów torów
• ślusarzy robót awaryjno-naprawczych
• spawaczy
• elektro-gazospawaczy
• mechaników samochodowych
• kierowców

Najwięcej osób poszukujących pracy mieszka w obwodach charkowskim, dniepropietrowskim, odeskim, połtawskim, kijowskim, mikołajowskim i lwowskim. Taka sytuacja stawia przed ukraińskim rynkiem pracy poważne wyzwania.

Dane wskazują, że na rynku pracy w Ukrainie istnieje poważna nierównowaga, która może utrudnić rozwój gospodarki.

Brak wystarczającej liczby wyspecjalizowanych pracowników może ograniczać firmom realizację projektów i rozwój produkcji. Z drugiej strony rosnąca liczba wakatów świadczy o ożywieniu biznesu, co może stanowić podstawę do poprawy sytuacji, jeśli zostaną podjęte odpowiednie kroki w zakresie szkolenia i przekwalifikowania kadr.