Ile dostaniesz po odejściu ze służby? Nawet 50% pensji za każdy rok – sprawdź, komu przysługuje.

Ile dostaniesz po odejściu ze służby? Nawet 50% pensji za każdy rok – sprawdź, komu przysługuje
Ile dostaniesz po odejściu ze służby? Nawet 50% pensji za każdy rok – sprawdź, komu przysługuje

Jednorazowe świadczenie pieniężne dla żołnierzy w Ukrainie

Jak informuje Novyny.live: W Ukrainie odchodzący ze służby wojskowi mogą liczyć na jednorazową wypłatę. Jej wysokość zależy od powodów zwolnienia, stażu oraz kategorii żołnierza. Zgodnie z rządowym rozporządzeniem nr 168 z 28 lutego 2022 roku przewidziano dodatkowe wynagrodzenie dla tej grupy.

Kto i na jakich zasadach dostanie pieniądze?

Osoby zwalniane ze względów zdrowotnych lub po zakończeniu kontraktu mogą otrzymać 50% miesięcznego uposażenia za każdy rok wysługi. To samo prawo przysługuje żołnierzom z co najmniej 10-letnim stażem. Ci, którzy odchodzą na własną prośbę w czasie pokoju, dostaną 25% miesięcznego wynagrodzenia za każdy rok służby. Osobne zasady naliczania pomocy dotyczą oficerów powołanych w trybie mobilizacyjnym.

Dla zmobilizowanych przewidziano 4% miesięcznego uposażenia za każdy pełny miesiąc służby. Ważne: świadczenie nie przysługuje w przypadku zwolnienia z powodu niezgodności służbowej lub prawomocnego wyroku skazującego. Należy pamiętać, że żołnierze otrzymują też należne uposażenie do dnia wykreślenia z list jednostki oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

System jednorazowych wypłat dla zwalnianych wojskowych opiera się na przejrzystych zasadach, co gwarantuje wsparcie tym, którzy kończą swoją służbę.

Wprowadzenie tych regulacji to istotny krok w kierunku pomocy żołnierzom mierzącym się z nowymi wyzwaniami po zakończeniu misji, zwłaszcza w okresie pokojowym. Jasne kryteria naliczania świadczeń eliminują niepewność i zapewniają finansowe bezpieczeństwo tym, którzy poświęcili część życia na obronę ojczyzny. Dzięki temu wojskowi mogą planować odejście ze służby w sposób najbardziej korzystny dla siebie i swoich rodzin, uwzględniając okoliczności swojego zwolnienia.


Czytaj także

Reklama