Od 2026 roku medycy zarabiają więcej. Oto nowe stawki minimalne.

Wzrost wynagrodzeń w służbie zdrowia

Jak informuje Novyny.live: Począwszy od 1 stycznia 2026 roku, w Ukrainie obowiązują podwyżki płac dla personelu medycznego, w tym lekarzy, pielęgniarek i pozostałego personelu. Znaczące zwiększenie nakładów na ochronę zdrowia zostało zapisane w budżecie na 2026 rok. Łączne wydatki na ten cel wyniosą 258,6 mld hrywien, co oznacza wzrost o 38,8 mld hrywien w porównaniu z rokiem poprzednim.

Nowe minimalne stawki wynagrodzeń

Zgodnie z nowymi przepisami, minimalne wynagrodzenie lekarza wynosi 35 000 hrywien, personelu średniego (np. pielęgniarek) – 25 000 hrywien, a personelu młodszego – 15 000 hrywien. Po odliczeniu podatków lekarz otrzyma na rękę co najmniej 26 950 hrywien. Istotnym uzupełnieniem tych stawek są dodatki za pracę w trudnych warunkach. Lekarze pracujący w strefie aktywnych działań wojennych mogą zarobić do 40 000 hrywien, a w strefie potencjalnych działań – do 28 000 hrywien. Personel średni w strefie aktywnej może otrzymywać nie mniej niż 27 000 hrywien, a w strefie potencjalnej – nie mniej niż 18 000 hrywien.

Jak podkreślił Roman Jermołiczew, budżet na 2026 rok zakłada systemowe wzmocnienie sektora medycznego – od opieki podstawowej po pomoc wysokospecjalistyczną. Ma to na celu poprawę jakości i dostępności usług medycznych oraz zapewnienie godziwego wynagrodzenia lekarzom. Nowe minimalne stawki płac świadczą o dążeniu państwa do poprawy warunków pracy i poziomu życia pracowników ochrony zdrowia.

Roman Jermołiczew podkreślił, że budżet na 2026 rok zakłada systemowe wzmocnienie sektora medycznego – od opieki podstawowej po pomoc wysokospecjalistyczną.

Podwyżki wynagrodzeń to istotny krok w kierunku poprawy warunków pracy i zachęcenia specjalistów do pozostania w kraju, co ma szczególne znaczenie w czasie wojny. Znaczne zwiększenie finansowania sektora może również pozytywnie wpłynąć na jakość świadczonych usług medycznych, co jest kluczowe dla społeczeństwa potrzebującego pomocy. Ta zmiana może mieć długofalowe konsekwencje dla systemu ochrony zdrowia, wspierając jego odbudowę i rozwój w okresie powojennym. Podniesienie płac minimalnych jest częścią szerszych reform ukraińskiej służby zdrowia.