Ile zarobią nieletni w 2026 roku? Stawki i limity godzinowe dla młodych pracowników.

Nowe zasady wynagradzania niepełnoletnich w 2026 roku – co się zmieni?

Jak informuje Novyny.live: Ukraińska Państwowa Służba ds. Pracy przedstawiła szczegóły dotyczące płac i czasu pracy dla osób poniżej 18. roku życia, które wejdą w życie w 2026 roku. Kluczowe zmiany obejmują skrócony tydzień pracy oraz podniesienie minimalnego wynagrodzenia – wyniesie ono 8 647 hrywien miesięcznie, co przekłada się na 52 hrywny za godzinę.

Zasady zatrudniania nieletnich – limity godzin i wymagane zgody

Młodzież w wieku od 16 do 18 lat będzie mogła pracować maksymalnie 36 godzin tygodniowo. Podobne ograniczenie dotyczy uczniów, którzy ukończyli 14 lat, ale tylko w czasie wakacji – wtedy mogą przepracować do 24 godzin na tydzień. Dla osób między 15. a 16. rokiem życia również przewidziano limit 24 godzin tygodniowo, a do ich zatrudnienia konieczna jest pisemna zgoda przynajmniej jednego rodzica.

Nowe przepisy pozwalają na oficjalne zatrudnienie obywateli, którzy skończyli 16 lat. Osoby w wieku 14 lat mogą podjąć pracę wyłącznie pod warunkiem kontynuowania nauki i braku negatywnego wpływu na zdrowie. Celem tych regulacji jest ochrona praw nieletnich pracowników oraz stworzenie bezpiecznych warunków pracy dla ukraińskiej młodzieży.

Wprowadzenie nowych norm dla niepełnoletnich pracowników to istotny krok w kierunku ochrony praw młodych ludzi na rynku pracy.

Zmiany mają zapewnić równowagę między zdobywaniem doświadczenia zawodowego a ochroną zdrowia i procesu edukacyjnego nastolatków. Podniesienie płacy minimalnej może zachęcić młodych ludzi do aktywniejszego wchodzenia na rynek pracy, jednocześnie gwarantując im bezpieczeństwo i poszanowanie praw. Takie działania mogą pozytywnie wpłynąć na sytuację społeczno-ekonomiczną młodzieży w Ukrainie.