Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска при рождении ребенка? Объяснение Держпраци.

Работодатели не могут отказывать родителям в предоставлении отпуска при рождении ребенка, если они не работают на объектах критической инфраструктуры. Об этом сообщило Центрально-Западное межрегиональное управление Держпраци.

Согласно законодательству, отец ребенка или муж роженицы имеют право на 14-дневный оплачиваемый отпуск. Также отпуск могут получить другие родственники, если родители ребенка одиноки. Важно, что отпуск предоставляется только одному человеку.

Кто имеет право на отпуск при рождении ребенка?

Право на такой отпуск имеют отец ребенка или муж, жена которого родила ребенка, или другие родственники (если мать или отец ребенка одиноки). Этот отпуск предоставляется только одному человеку.

Как получить отпуск при рождении ребенка?

Чтобы воспользоваться этим правом, работник должен подать заявление работодателю не позднее трех месяцев со дня рождения ребенка. Единственным исключением являются работники объектов критической инфраструктуры. В период действия военного положения работодатель имеет право отказать им в предоставлении отпуска.