Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки при народженні дитини? Пояснення Держпраці.

Роботодавці не можуть відмовляти батькам у наданні відпустки при народженні дитини, якщо вони не працюють на об'єктах критичної інфраструктури. Про це стверджує Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці.

Згідно з законодавством, відпустку при народженні дитини мають право отримувати батько або чоловік породіллі, а також інші родичі, якщо батьки дитини є одинокими. Важливо, що відпустка надається лише одній особі.

Хто може отримати відпустку при народженні дитини?

Відпустку при народженні дитини можуть отримати батько, чоловік, який став батьком, або інші родичі (якщо мати або батько дитини є одинокими). Ця відпустка надається тільки одній особі.

Як отримати відпустку при народженні дитини?

Щоб скористатися цим правом, працівник повинен подати заяву роботодавцю не пізніше, ніж через три місяці з дня народження дитини. Винятком є працівники об'єктів критичної інфраструктури. У разі воєнного стану роботодавець має право відмовити їм у наданні відпустки.