John Lewis ищет 14 000 работников на сезон: как попасть в рождественский штаб.

John Lewis и Waitrose ищут дополнительных работников для праздничного сезона

Как сообщает The Sun: С приближением праздников, John Lewis и Waitrose объявили, что планируют нанять около 14,000 временных сотрудников, чтобы справиться с повышенным спросом в период рождественских праздников.

Ритейлер John Lewis запустил крупнейшую кампанию по набору персонала за всю историю, предлагая 13,700 вакансий на праздничный период.

Около 11,500 из этих вакансий будут в сфере обслуживания клиентов в магазинах John Lewis и Waitrose.

Кроме того, 3,000 позиций займут престижные магазины, включая 8,500 в супермаркетах Waitrose, а еще 2,200 – на складах и в центрах доставки.

Руководство уверено, что дополнительный персонал поможет справиться с высоким спросом в период подготовки к Рождеству и январским распродажам, известным как 'золотой квартал'.

Это решение стало возможным благодаря значительным инвестициям в магазины, включая £800 млн, потраченных на обновление магазинов John Lewis, открытие новых супермаркетов Waitrose и улучшение косметических залов.

Недавно John Lewis получил награду Which? за 'Ритейлера года', тогда как Waitrose удостоился часовых The Grocer за качество обслуживания и ассортимент товаров, включая 20 наград 'магазин недели' в течение года.

“Сезонные сотрудники делают огромную разницу во время Рождества. Помогая выбрать идеальный подарок или доставая центральный элемент для рождественского ужина, наши команды всегда готовы распространять праздничную магию,” - сказала Джо Ракхем, руководитель отдела кадров.

В течение праздничного сезона John Lewis ожидает, что более 30 миллионов человек посетят их магазины, а также более 180 миллионов онлайн-визитов.

В неделю перед великим днем в декабре сотрудники Waitrose планируют обработать восемь миллионов единиц товара, чтобы полки всегда оставались заполненными.

Вакансии предлагают гибкий график, конкурентную оплату, обучение и возможности для смешанного формата работы.

Подать заявку можно на сайте jlpjobs.com/Christmas, где есть все детали.

“Набор на наши рождественские роли вскоре начнется. Зарегистрируйтесь, чтобы получить уведомления о вакансиях и быть первым, кто подаст заявку,” - говорится в сообщении.

“Вакансии для John Lewis будут объявлены с 10 сентября. Вакансии для Waitrose рекламируются с конца сентября до ноября.”

Кроме того, недавно Waitrose анонсировал внедрение значительных изменений в своих магазинах.

Супермаркет тестирует крупногабаритные тележки с технологией искусственного интеллекта, которые автоматически сканируют продукты во время покупок.

Эти 'умные' тележки работают по принципу 'сканируйте, платите и уходите'. Покупатели могут взять их на входе, просканировав карту лояльности и введя платежные данные перед началом шопинга.

Каждая тележка оснащена камерами и встроенным сканером, что позволяет распознавать все продукты, которые кладутся в корзину или вынимаются из неё.

Дисплей в стиле планшета показывает актуальный список покупок и расходы в реальном времени, что помогает покупателям контролировать свои траты.

Закончив покупки, покупатели могут сразу произвести оплату через тележку, избегая очередей на кассе.

Эта технология в настоящее время тестируется в магазине Waitrose в Бракнелле, Бирмингем, и имеет перспективы для более широкого использования в будущем.

John Lewis и Partners начали крупнейшую кампанию по набору сезонных работников в истории.

Этот год обещает быть особенно напряженным для ритейлеров из-за повышенного спроса на праздничные покупки. Инвестиции и новая технология призваны обеспечить высокий уровень обслуживания и удовлетворенности клиентов. Это важная составляющая стратегии, которая направлена не только на то, чтобы выдержать поток покупателей, но и улучшить их опыт в магазинах.