John Lewis шукає 14 000 працівників на сезон: як потрапити до різдвяного штабу.

John Lewis та Waitrose шукають додаткових працівників для святкового сезону

Як повідомляє The Sun: З наближенням свят, John Lewis та Waitrose оголосили, що планують найняти близько 14,000 тимчасових співробітників, аби впоратися з підвищеним попитом під час різдвяних свят.

Рітейлер John Lewis розпочав найбільшу кампанію з набору персоналу за весь час, пропонуючи 13,700 вакансій на святковий період.

Близько 11,500 з цих вакансій будуть у сфері обслуговування клієнтів у магазинах John Lewis та Waitrose.

Окрім цього, 3,000 позицій займуть престижні магазини, зокрема 8,500 у супермаркетах Waitrose, а ще 2,200 – у складах і центрах доставки.

Керівництво впевнене, що додатковий персонал допоможе впоратися з великим попитом під час підготовки до Різдва і січневих розпродажів, відомих як "золотий квартал".

Це рішення стало можливим завдяки значним інвестиціям у магазини, включаючи £800 млн, витрачених на оновлення магазинів John Lewis, відкриття нових супермаркетів Waitrose та покращення косметичних залів.

Нещодавно John Lewis отримав нагороду Which? за "Рітейлера року", тоді як Waitrose здобув Годинники The Grocer за якість обслуговування та асортимент товарів, включаючи 20 нагород "магазин тижня" протягом року.

“Сезонні співробітники роблять величезну різницю під час Різдва. Чи то допомагаючи вибрати ідеальний подарунок, чи витягуючи центральний елемент для різдвяної вечері, наші команди завжди готові розповсюджувати святкову магію,” - сказала Джо Ракхем, керівник відділу кадрових питань.

Протягом святкового сезону John Lewis очікує, що більше 30 мільйонів людей відвідають їхні магазини, а також понад 180 мільйонів онлайн-візитів.

У тиждень перед великим днем у грудні, співробітники Waitrose планують обробити вісім мільйонів одиниць товару, щоб полиці завжди залишалися заповненими.

Вакансії пропонують гнучкий графік, конкурентну оплату, навчання та можливості для змішаного формату роботи.

Подати заявку можна на сайті jlpjobs.com/Christmas, де є всі деталі.

“Набір на наші різдвяні ролі незабаром розпочнеться. Зареєструйтесь, щоб отримати сповіщення про вакансії і бути першим, хто подасть заявку,” - йдеться у повідомленні.

“Вакансії для John Lewis буде оголошено з 10 вересня. Вакансії для Waitrose рекламуються з кінця вересня до листопада.”

Крім того, нещодавно Waitrose анонсував впровадження значних змін у своїх магазинах.

Супермаркет тестує великовмісні візки з технологією штучного інтелекту, які автоматично сканують продукти під час покупок.

Ці "розумні" візки працюють за принципом "скануйте, платіть та йдіть". Покупці можуть взяти їх на вході, просканувавши картку лояльності та введучи платіжні дані перед початком шопінгу.

Кожен візок обладнаний камерами та вбудованим сканером, що дозволяє розпізнавати всі продукти, які кладуться до кошика чи виймаються з нього.

Дисплей у стилі планшета показує актуальний список покупок та витрати в реальному часі, що допомагає покупцям контролювати свої витрати.

Закінчивши покупки, покупці можуть одразу здійснити оплату через візок, уникаючи черг на касі.

Ця технологія наразі тестується у магазині Waitrose в Бракнеллі, Бірмінгем, і має перспективи для більш широкого використання в майбутньому.

John Lewis та Partners розпочали найбільшу кампанію з набору сезонних працівників в історії.

Цей рік обіцяє бути особливо напруженим для рітейлерів через підвищений попит на святкові покупки. Інвестиції та нова технологія покликані забезпечити високий рівень обслуговування та задоволення клієнтів. Це важлива складова стратегії, яка має на меті не лише витримати потік покупців, але й покращити їхній досвід у магазинах.