С 2027 года в Украине пересмотрят зарплаты полицейских: новые ставки и доплаты.

Зарплаты полицейских вырастут в 2027
Зарплаты полицейских вырастут в 2027

Закон №6506-1: Как изменится денежное довольствие сотрудников полиции

Как сообщает Novyny.live: Верховная Рада 10 июня приняла законопроект №6506-1, который вносит корректировки в систему оплаты труда правоохранителей. Документ вступит в силу с 1 января 2027 года, что позволит государству подготовиться к финансовым и организационным изменениям. Для украинских полицейских это означает существенный пересмотр доходов, привязанный к экономическим показателям.

Ключевые нововведения в расчете зарплат

Согласно принятому закону, базовый должностной оклад сотрудника полиции будет не ниже 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц. В 2026 году этот показатель составит 3 328 гривен, следовательно, минимальный оклад полицейского достигнет 33 280 гривен. Также предусмотрена ежемесячная доплата за выслугу лет — от 5% до 50% от оклада в зависимости от стажа.

Закон опирается на следующие принципы начисления выплат:

  • обеспечение достойного материального уровня;
  • учет сложности, интенсивности и опасности службы;
  • стимулирование качественного выполнения обязанностей;
  • привлечение и удержание опытных кадров.

Зарплата полицейского будет состоять из:

  • должностного оклада;
  • оклада по специальному званию;
  • ежемесячных дополнительных выплат;
  • премий;
  • разовых дополнительных начислений.

Процент надбавки за стаж службы распределяется так:

  • 1–2 года — 5%;
  • 2–4 года — 10%;
  • 4–7 лет — 15%;
  • 7–10 лет — 20%;
  • 10–13 лет — 25%;
  • 13–16 лет — 30%;
  • 16–19 лет — 35%;
  • 19–22 года — 40%;
  • 22–25 лет — 45%;
  • более 25 лет — 50%.

Эти меры нацелены на улучшение условий работы стражей порядка и повышение их заинтересованности в службе.

Принятие данного закона — значимый этап реформы украинской правоохранительной системы, так как он создает более привлекательные и конкурентные условия труда для полицейских.

Обновление системы оплаты может повысить профессионализм и эффективность работы сотрудников, что положительно скажется на уровне безопасности в стране. Благодаря отсрочке вступления в силу у властей будет время скорректировать бюджет и провести необходимую подготовку кадров.


Читайте также

Реклама