Почти 800 тысяч украинцев нашли работу в Польше: анализ структуры занятости.

Трудовая миграция украинцев в Польшу: текущая ситуация

Как сообщает TSN.ua: По состоянию на конец 2025 года в Польше официально трудоустроены от 740 до 780 тысяч граждан Украины. Значительная часть из них получила работу ещё до эскалации военного конфликта в феврале 2022 года. Среди украинских трудовых мигрантов в стране стабильную занятость имеют порядка 92%. Однако для тех, кто прибыл после 24 февраля 2022 года, этот показатель ниже — постоянную работу смогли найти лишь около 78%.

В каких отраслях работают украинцы?

Согласно статистике 2025 года, почти половина (около 49%) украинских соискателей выбирала позиции, связанные с упаковкой и сортировкой товаров. На втором месте по популярности оказались сельское хозяйство и пищевая переработка — эти сферы привлекли примерно 11% работников. При этом более трети мигрантов (около 36%) трудятся не по своей основной специальности, что указывает на определённые барьеры для профессиональной реализации на местном рынке труда.

Как отмечает эксперт Галина Кириченко, уровень трудоустройства украинцев в Польше остаётся одним из самых высоких в Европе.

Это демонстрирует постепенную интеграцию украинских граждан в экономику соседней страны, что имеет взаимную выгоду. Стоит учитывать, что в марте 2026 года истекает срок действия временной защиты для украинцев, что может создать новые условия для их дальнейшего пребывания и занятости. Польша исторически является одним из ключевых направлений для трудовых мигрантов из стран Восточной Европы.

Основные профессиональные сферы для украинских работников в Польше включают в себя:

• упаковку и сортировку продукции
• сельскохозяйственный сектор
• неквалифицированный труд в промышленности и технической области

Приведённые данные подчёркивают существенный вклад украинской рабочей силы в польскую экономику и обозначают возможные изменения в будущем. Ситуация с трудовыми мигрантами указывает на их важную роль в обеспечении кадровых потребностей Польши, однако сохраняются сложности, связанные с профессиональной интеграцией. Окончание действия режима временной защиты в марте 2026 года способно стать переломным моментом, влияющим на перспективы занятости. Это требует внимания и скоординированных действий властей обеих стран для выработки устойчивых решений, поддерживающих данную категорию работников.