Зарплаты в Украине упали в августе: долги по выплатам достигли 3,5 млрд.
Как сообщает inkorr.com: В августе в Украине зафиксировано снижение средней заработной платы на 2,2%, в то время как долги по выплатам работникам достигли 3,5 млрд грн. Наивысшие доходы традиционно наблюдаются в столице, а наинизшие – в Черновицкой области. Об этом сообщила Государственная служба статистики.
Средняя зарплата в Украине в августе 2025 года
Согласно данным Госстата, средняя зарплата штатных работников в августе составила 25 911 грн, что на 588 грн меньше, чем в июле (26 499 грн).
Наивысшие зарплаты получают в Киеве– 39 535 грн. Среди регионов лидируют Луганская область (32 541 грн) и Днепропетровская (26 779 грн). Наименьшие доходы наблюдаются в Черновицкой (18 451 грн) и Кировоградской (18 778 грн) областях.
Где самые высокие и самые низкие зарплаты в Украине в августе 2025 года
По видам деятельности, самые высокие зарплаты в сфере ИТ и телекоммуникаций – 65 213 грн. Значительные доходы также имеют работники авиационного транспорта (57 582 грн) и финансово-страхового сектора (52 269 грн). В свою очередь, самые низкие зарплаты у работников образования – 14 432 грн, в сфере культуры (библиотеки, архивы, музеи) – 14 379 грн и в сфере искусства и развлечений – 14 015 грн.
Рост долгов по выплате зарплат
Состоянием на 1 сентября задолженность по выплате зарплат достигла 3,5 млрд грн. Наибольшие долги наблюдаются в государственном секторе и на предприятиях промышленности. Экономисты связывают снижение зарплат с сезонными колебаниями и снижением спроса на рабочую силу в отдельных отраслях.
В течение 2024 года долги по зарплатам росли ежемесячно. Больше всего страдают бюджетные сферы – образование и культура, где доходы остаются стабильно низкими. Эксперты отмечают, что для решения проблемы необходимы государственные программы поддержки и контроль за выплатами.
Эта ситуация с зарплатами и долгами свидетельствует о серьезных вызовах в экономике Украины. Снижение зарплат и накопление долгов указывают на необходимость поддержки уязвимых секторов, таких как образование и культура, а также на необходимость эффективного регулирования рынка труда. Для изменения этой тенденции государственные органы должны активнее работать над решениями, которые обеспечат стабильность и рост доходов работников.
Читайте также
- Бронирование сотрудников: какой минимальный порог зарплаты ввели для компаний
- Цены на семечку в Украине обвалились: спрос на подсолнечник резко сократился
- Налог на зарубежные посылки в этом году не введут: раскрыты причины отсрочки
- Летние зарплаты педагогов в 2026 году: какие суммы ждут учителей на каникулах
- Из-за атак беспилотников Россия теряет 400 тысяч баррелей нефти в сутки: рекордный спад добычи
- Промысел дунайской креветки стартовал в Вилково: что известно об инвазивном виде

