Украинцам придется зарабатывать баллы для получения большей пенсии.

Детали пенсионной реформы в Украине от заместителя министра соцполитики

Дарья Марчак, заместитель министра соцполитики, рассказала о деталях большой пенсионной реформы в Украине. В процессе подготовки к реформе Минсоцполитики использовало опыт западных стран, в частности Литвы, с целью компенсации девальвации расчетной пенсии в результате старения зарплатной базы.

Новая система предполагает, что пенсии будут состоять из двух частей: социальной и индивидуальной. Величина социальной части будет одинаковой для всех граждан, но индивидуальная часть будет зависеть от стажа и зарплаты работника. Если заработок был средним в течение года, начисляются единицы баллов. За каждый заработок, вдвое превышающий средний, начисляется дополнительный балл. Например, если заработок в пять раз больше, начисляется пять баллов. Если заработок меньше среднего, количество баллов будет меньше.

"Влияние Литвы на нашу пенсионную реформу велико. У них система работает таким же образом. В 2023 году каждый пенсионер в Литве получает 5,7 евро за каждый балл."

По этим вычислениям, если человек проработал 35 лет и получал среднюю зарплату, ему начисляется один балл, что гарантирует 200 евро пенсии. Однако это лишь индивидуальная часть, тогда как социальная часть в Литве составляет более 246 евро в месяц. Таким образом, пенсионер в Литве с таким стажем и зарплатой получает почти 446 евро или 18,5 тыс. гривен.

Стоит напомнить, что также есть возможность выйти на пенсию на 15 лет раньше, как объясняют украинцам.