В Украине в этом году не хватает более 500 тыс. работников: о ком идет речь.

В 2025 году Украина столкнется с нехваткой более полумиллиона квалифицированных работников, что станет серьезной проблемой для национальной экономики. Наибольший дефицит будет среди специалистов в технических областях и рабочих профессиях. Об этом 11 января заявил президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Миро́шниченко.

Он отметил, что отсутствие квалифицированных кадров уже сейчас существенно влияет на динамику зарплат, что в контексте роста ВВП вызывает вопросы у экономистов.

'ВВП растет на 4%, а заработные платы увеличиваются на 14%. Таким образом, рост зарплат должен быть большим, чем рост цен и ВВП, но не в такой пропорции', - сказал Миро́шниченко.

Еще одним важным аспектом является конкуренция между государственными и частными структурами. Так, государственные учреждения предлагают стабильность, но частный сектор готов платить больше, чтобы привлечь профессионалов. По словам Миро́шниченко, это приводит к увеличению текучести кадров и обострению конкуренции за квалифицированными специалистами.

Он также подчеркнул несколько ключевых факторов, которые влияют на ситуацию:

• Эмиграция: После начала полномасштабной войны и экономического кризиса многие украинцы уехали в Европу в поисках более высокой заработной платы.
• Демографический спад: Уменьшение числа трудоспособного населения углубляет дефицит кадров.
• Низкая популярность рабочих профессий: Молодежь все менее заинтересована в технических и рабочих специальностях, что приводит к дисбалансу на рынке труда.

Напоминаем, с 2022 года польские работодатели начали менять условия труда из-за недостатка украинских мужчин. Кроме того, Польша привлекает больше людей из Азии и Африки.

Кстати, из почти 780 тысяч украинцев, работающих в Польше, 406,5 тысяч - мужчины и 372,7 тысячи - женщины. Чаще всего в Польше работают люди в возрасте 30-44 лет.