Уряд запроваджує жорстку перевірку для працівників з дітьми: хто не пройде.

Нові вимоги для кандидатів на роботу з дітьми

Як повідомляє TSN.ua: Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про жорстку перевірку кандидатів на роботу з дітьми, щоб підвищити рівень безпеки в освітніх закладах. Це рішення, яке було прийняте 6 березня 2026 року, впроваджує нові вимоги для тих, хто бажає працювати в сферах, пов'язаних із вихованням і навчанням дітей.

Згідно з новими правилами, перевірка кандидатів на роботу з дітьми стає обов'язковою. Зокрема, особи з судимістю за кримінальні правопорушення, особливо проти дітей, не можуть бути працевлаштовані в освітніх установах. Окрім того, якщо кандидат має адміністративні стягнення за домашнє насильство, булінг або невиконання батьківських обов'язків, його також не допустять до роботи з дітьми.

Документи для працевлаштування

Що стосується документів, які потрібно надати для працевлаштування, то:

• Для роботи в дошкільному закладі необхідно мати витяг із 'Дії' про відсутність судимості.
• Для працевлаштування в закладі загальної середньої освіти кандидати повинні надати витяг із 'Дії' про відсутність судимості, а також довідку від Національної поліції, що підтверджує відсутність фактів притягнення до відповідальності за булінг або жорстоке поводження з дітьми.

Завдяки цим змінам, Кабінет Міністрів сподівається підвищити безпеку дітей у закладах освіти та забезпечити більш ретельний підбір кадрів, які працюють з наймолодшими членами суспільства.

Ухвалення даного рішення свідчить про зростаючу увагу держави до питань безпеки дітей у навчальних закладах.

Це також відповідає міжнародним стандартам захисту дітей, що передбачають ретельний відбір персоналу, який працює з дітьми. Впровадження нових правил може суттєво змінити кадрову політику в Україні, зробивши її більш прозорою та безпечною для дітей.