Криза середнього віку на роботі: чому українці мріють про зміну кар’єри після 50.

Бажання змінити кар'єру

Як повідомляє The Sun: Працівники все частіше замислюються про зміну кар'єри, і, як показало дослідження, середній вік таких людей складає 53 роки. Причинами цього є малий рівень гнучкості, проблеми з керівництвом та відсутність задоволення від роботи. У дослідженні, в якому взяли участь 2000 дорослих, 52% респондентів зізналися, що хотіли б змінити свою професію.

Причини для змін

Серед основних причин, які спонукають людей до змін, виділяються:

• вигорання – 25%
• поганий баланс між роботою та особистим життям – 23%
• проблеми з психічним здоров'ям – 21%

“Багато людей відчувають, що їхня робота не приносить задоволення і накладає занадто великий тягар на їхнє життя”, - зазначили дослідники.

Ці результати підкреслюють важливість створення комфортного робочого середовища, яке б відповідало потребам працівників. Настав час для організацій звернути увагу на проблеми своїх співробітників задля збереження їхньої продуктивності та здоров'я. Це може стати ключем до підвищення загального задоволення від роботи та зменшення плинності кадрів, що в свою чергу позитивно вплине на успіх компаній.