Eltern- und Großelternurlaub: Wer in der Ukraine Anspruch auf Urlaub hat.

Eltern- und Großelternurlaub: Wer in der Ukraine Anspruch auf Urlaub hat
Eltern- und Großelternurlaub: Wer in der Ukraine Anspruch auf Urlaub hat
Im Jahr 2021 wurden in der Ukraine die Rechte von Frauen und Männern auf Elternzeit angeglichen. Jetzt können auch Großeltern Urlaub nehmen, ohne eine Bescheinigung vom Arbeitgeber vorlegen zu müssen, wenn sie tatsächlich für das Kind sorgen. Darüber berichtet Korrespondent.net.

Elternzeit für alle

Die Ukraine sieht sich einer demografischen Krise gegenüber, die sich mit jedem Jahr verschärft. Laut den Daten des staatlichen Statistikamtes ist die Bevölkerungszahl im Land um 245.000 Personen gesunken und beträgt 41,3 Millionen Menschen. Die niedrige Geburtenrate stellt ein ernsthaftes Problem für die Ukraine und Europa im Allgemeinen dar. Statistische Daten zeigen, dass die Geburtenrate im Land von Jahr zu Jahr zurückgeht, was Maßnahmen zur Erhöhung der Anzahl der Geburten erforderlich macht.

Das neue Gesetz in der Ukraine ermöglicht es Eltern, Anspruch auf Elternzeit zu erheben. Jetzt können auch Männer nach der Geburt eines Kindes legal Elternzeit nehmen, unabhängig von der Beschäftigung der Ehefrau. Dies erleichtert die Situation für Männer, die aufgrund von Widersprüchen im Gesetz keine Elternzeit nehmen können.

Wie man Elternzeit beantragt

Um Elternzeit zu erhalten, müssen Frauen einen bestimmten Dokumentenstapel haben, abhängig von ihrem Status (angestellt, arbeitslos, Unternehmer usw.). Dieser Dokumentenstapel muss zusammen mit einem Antrag und anderen erforderlichen Dokumenten an den Sozialversicherungsfonds eingereicht werden.

Wie lange dauert die Elternzeit

In der Regel dauert die Elternzeit 126 Kalendertage, kann in bestimmten Fällen (oder bei Zwillingsgeburten, schwierigen Geburten) auf bis zu 140 Tage verlängert werden. Der Zeitraum der Elternzeit wird der Erwerbszeit der Frau angerechnet und ermöglicht ihr, zusätzliche Urlaube zu beantragen.

Im Jahr 2021 wurde in der Ukraine beschlossen, die Rechte von Frauen und Männern auf Elternzeit anzugleichen und auch Großeltern zu erlauben, Urlaub zu nehmen, wenn sie tatsächlich für das Kind sorgen. Dieser Schritt wird zu einer gerechteren Aufteilung der Verantwortung für die Kinderbetreuung zwischen Eltern und Großeltern beitragen und kann sich positiv auf die demografische Situation im Land auswirken, in dem die Geburtenrate ständig sinkt.


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