Ab 1. Juli: Polen vereinfacht Krankmeldungen für Ukrainer – So reichen Sie den Antrag ein.

Neue Regelung für Krankschreibungen in Polen

Nach Angaben von Novyny.live: Seit dem 1. Juli 2023 gelten in Polen aktualisierte Vorschriften für die Beantragung von Krankmeldungen. Diese betreffen auch Beschäftigte aus der Ukraine und zielen darauf ab, den Papierkram zu reduzieren. Der Großteil der Abläufe wird nun digital abgewickelt, was die Bearbeitung effizienter und unkomplizierter machen soll.

Wer zahlt und wie wird beantragt?

Die Auszahlung des Krankengeldes hängt von der Unternehmensgröße ab: In Betrieben mit mehr als 20 Angestellten ist der Arbeitgeber für die Zahlung zuständig. Beschäftigt eine Firma dagegen 20 oder weniger versicherte Mitarbeiter, übernimmt die polnische Sozialversicherungsanstalt (ZUS) diese Aufgabe.

Der Antrag auf Krankschreibung kann auf verschiedenen digitalen Wegen eingereicht werden, etwa über die internen Systeme des Arbeitgebers, per E-Mail oder über Online-Personalportale. Auch die Plattform eZUS oder eine E-Mail mit elektronischer Signatur sind mögliche Kanäle. Wichtig zu wissen: Elektronische Dokumente haben die gleiche Rechtsgültigkeit wie ihre Papieroriginale.

Papierkopien sind nicht mehr nötig, da die Neuerung eine vollständige Umstellung auf das elektronische Format vorsieht. Dies entlastet sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von bürokratischen Hürden.

Die neuen Regelungen machen die Beantragung von Krankmeldungen zweifellos zugänglicher und verständlicher – insbesondere für ukrainische Staatsbürger, die in Polen arbeiten.

Mit der Digitalisierung der Krankschreibungsprozesse unterstreicht Polen sein Engagement für moderne Verwaltungsabläufe. Dies kommt nicht zuletzt den vielen ukrainischen Arbeitskräften zugute, die einen wesentlichen Teil der polnischen Belegschaft ausmachen. Die Reform dürfte die Zufriedenheit der Arbeitnehmer steigern und ihren Arbeitsalltag in Polen spürbar verbessern.