Charta der Resilienz des Humankapitals: Große Unternehmen treten dem Projekt bei.

Mehr als 20 Unternehmen, darunter Nova Poshta, Ukrzaliznytsia und Oschadbank, haben sich bereit erklärt, an der Entwicklung der Charta der Resilienz des Humankapitals in der Ukraine teilzunehmen. Dies wurde von der stellvertretenden Ministerin für Wirtschaft der Ukraine, Tetiana Berezhna, während der Gründung der Arbeitsgruppe zur Entwicklung und Umsetzung der Charta der Resilienz des Humankapitals berichtet.

'Die Erhaltung und Resilienz des Humankapitals ist eine gemeinsame Aufgabe des Staates und der Wirtschaft. Wir haben ein erhebliches Potenzial in der Arbeitskraft in der Ukraine, das aktiviert und zusammen mit den Arbeitgebern in die wirtschaftliche Tätigkeit einbezogen werden muss,' betonte Tetiana Berezhna.

Laut ihr könnte die potenzielle Arbeitskraft Ukrainische umfassen, die arbeiten wollen, aber keine Arbeitsplätze auf dem Arbeitsmarkt gefunden haben, keine notwendige Ausbildung oder Fähigkeiten besitzen, vorübergehend beschäftigt sind, beabsichtigen, umzuziehen, oder sich aufgrund des Krieges in einem schwierigen psychologischen Zustand befinden.

'Wir müssen verstehen, wie wir verschiedene Kategorien von Menschen zurück zur wirtschaftlichen Tätigkeit anziehen und bringen werden. Wir wollen eine Plattform schaffen, die jedes Jahr lebt, arbeitet und sich entwickelt. Ukrainische Unternehmen haben bereits ihre Bereitschaft gezeigt, sich anzupassen und Mitarbeiter angesichts der Herausforderungen zu unterstützen. Der nächste Schritt ist die gemeinsame Entwicklung eines effektiven Mechanismus, der helfen wird, Talente zu entwickeln, Veteranen zu unterstützen, Vertriebene zu integrieren und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft sicherzustellen,' bemerkte der Leiter von Korn Ferry in der Ukraine, Roman Bondar.

'Die Europäische Bank für Wiederaufbau und Entwicklung freut sich, das Ministerium für Wirtschaft bei der Entwicklung und Umsetzung der ersten Charta der Resilienz des Humankapitals in der Ukraine in Zusammenarbeit mit Korn Ferry zu unterstützen. Die Wiederherstellung und Resilienz des Humankapitals sind von größter Bedeutung für die EBRD in der Ukraine. Die Charta konzentriert sich auf die Rolle, die Arbeitgeber bei der Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse und der Nachfrage nach Humankapital spielen können, und eröffnet neue Möglichkeiten für Beschäftigung, Ausbildung und soziale Sicherheit für alle sozialen Gruppen in der Ukraine. Dies ist eine notwendige Bedingung für die wirtschaftliche Erholung und den Wohlstand in der Ukraine,' betonte die stellvertretende Leiterin der EBRD in der Ukraine, Iryna Kravchenko.

Die Erstellung der Charta der Resilienz des Humankapitals umfasst die Arbeit in Bereichen wie Beschäftigung und Reintegration von Veteranen, Rückkehr und Reintegration von vertriebenen Bürgern, Anwerbung von Talenten aus dem Ausland, flexibles Management von Humankapital und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Unterstützung von Vielfalt und Inklusivität in der Belegschaft sowie die langfristige Resilienz der Arbeitskräfte.

Die Partner der Initiativengeburt sind Astarta-Kyiv, Novus, Ukrnafta und das Zentrum für die Beschäftigung freier Menschen.