Хартія стійкості людського капіталу: до проєкту долучився великий бізнес.

Більше 20 компаній, серед яких Нова Пошта, Укрзалізниця, Ощадбанк, вже погодилися брати участь у розробці Хартії стійкості людського капіталу в Україні. Про це повідомила заступниця міністра економіки України Тетяна Бережна під час створення Робочої групи з питань розробки та впровадження Хартії стійкості людського капіталу.

"Збереження та стійкість людського капіталу - спільна задача держави та бізнесу. У нас є значний потенціал робочої сили в Україні, який необхідно активізувати та залучити до економічної діяльності спільно з роботодавцями", - підкреслила Тетяна Бережна.

За її словами, потенційною робочою силою можуть стати українці, які хочуть працювати, але не знайшли роботу на ринку праці, не мають потрібної освіти або навичок, працюють тимчасово, мають намір переїхати або перебувають у складному психологічному стані через війну.

"Нам потрібно розуміти, як ми будемо залучати та повертати різні категорії людей до економічної активності. Ми хочемо створити платформу, яка буде жити, працювати і розвиватися щороку. Українські компанії вже продемонстрували свою готовність адаптуватися та підтримувати працівників в умовах викликів. Наступний крок - спільна розробка ефективного механізму, який допоможе розвивати таланти, підтримувати ветеранів, інтегрувати переселенців і забезпечити довгострокову конкурентоспроможність економіки", - зазначив керівник Korn Ferry в Україні Роман Бондар.

"Європейський банк реконструкції та розвитку радий підтримати Міністерство економіки в розробці та впровадженні першої в Україні Хартії стійкості людського капіталу у співпраці з Korn Ferry. Відновлення та стійкість людського капіталу мають першочергове значення для ЄБРР в Україні. Хартія зосереджується на ролі, яку роботодавці можуть відігравати у задоволенні бізнес-потреб та попиту на людський капітал, відкриваючи нові можливості для працевлаштування, навчання та соціального забезпечення для всіх соціальних груп в Україні. Це є необхідною умовою для економічного відновлення та процвітання України", - підкреслила заступниця Голови ЄБРР в Україні Ірина Кравченко.

Створення Хартії стійкості людського капіталу передбачає роботу в секторах: працевлаштування та реінтеграція ветеранів, повернення та реінтеграція переміщених громадян та залучення талантів з-за кордону, гнучке управління людським капіталом та добробут працівників, підтримка різноманітності та інклюзивності робочої сили, довгострокова стійкість робочої сили.

Партнерами запуску ініціативи є Астарта-Київ, Новус, Укрнафта та Центр зайнятості вільних людей.