Хартия устойчивости человеческого капитала: к проекту присоединился крупный бизнес.

Более 20 компаний, среди которых Новая Почта, Укрзализныця, Ощадбанк, уже согласились участвовать в разработке Хартии устойчивости человеческого капитала в Украине. Об этом сообщила заместитель министра экономики Украины Татьяна Бережная во время создания Рабочей группы по вопросам разработки и внедрения Хартии устойчивости человеческого капитала.

'Сохранение и устойчивость человеческого капитала - общая задача государства и бизнеса. У нас есть значительный потенциал рабочей силы в Украине, который необходимо активизировать и привлечь к экономической деятельности совместно с работодателями', - подчеркнула Татьяна Бережная.

По ее словам, потенциальной рабочей силой могут стать украинцы, которые хотят работать, но не нашли работу на рынке труда, не имеют нужного образования или навыков, работают временно, намерены переехать или находятся в сложном психологическом состоянии из-за войны.

'Нам нужно понимать, как мы будем привлекать и возвращать разные категории людей к экономической активности. Мы хотим создать платформу, которая будет жить, работать и развиваться каждый год. Украинские компании уже продемонстрировали свою готовность адаптироваться и поддерживать работников в условиях вызовов. Следующий шаг - совместная разработка эффективного механизма, который поможет развивать таланты, поддерживать ветеранов, интегрировать переселенцев и обеспечить долгосрочную конкурентоспособность экономики', - отметил руководитель Korn Ferry в Украине Роман Бондар.

'Европейский банк реконструкции и развития рад поддержать Министерство экономики в разработке и внедрении первой в Украине Хартии устойчивости человеческого капитала в сотрудничестве с Korn Ferry. Восстановление и устойчивость человеческого капитала имеют первостепенное значение для ЕБРР в Украине. Хартия сосредоточена на роли, которую работодатели могут играть в удовлетворении бизнес-потребностей и спроса на человеческий капитал, открывая новые возможности для трудоустройства, обучения и социального обеспечения для всех социальных групп в Украине. Это является необходимым условием для экономического восстановления и процветания Украины', - подчеркнула заместитель Председателя ЕБРР в Украине Ирина Кравченко.

Создание Хартии устойчивости человеческого капитала предполагает работу в секторах: трудоустройство и реинтеграция ветеранов, возвращение и реинтеграция перемещенных граждан и привлечение талантов из-за границы, гибкое управление человеческим капиталом и благосостояние работников, поддержка разнообразия и инклюзивности рабочей силы, долгосрочная устойчивость рабочей силы.

Партнерами запуска инициативы являются Астарта-Киев, Новус, Укрнафта и Центр занятости свободных людей.