Das Ministerium hat 569 Anträge von Frauen für Schulungen in der Logistik erhalten: Wer überwiegt.

Nach Angaben von inkorr.com: Das Ministerium für die Entwicklung von Gemeinschaften und Territorien der Ukraine hat zusammen mit Partnern die Ergebnisse der Auswahl für das Projekt zusammengefasst. Wie die Behörde berichtet, wurden 569 Fragebögen von Frauen aus verschiedenen Regionen der Ukraine eingereicht.

'Dieses Projekt ist eine neue Chance für ukrainische Frauen. Die Logistik benötigt qualifizierte Fachkräfte, und wir sehen ein großes Interesse bei denjenigen, die bereit sind zu lernen, den Beruf zu wechseln und zum Wiederaufbau der Wirtschaft beizutragen. Dies ist ein weiterer Schritt, damit Frauen gleichberechtigten Zugang zu Arbeitsplätzen haben und sich im modernen Transportsektor verwirklichen können', betonte der stellvertretende Minister für die Entwicklung von Gemeinschaften und Territorien, Serhiy Derkach.

Die meisten Anträge wurden für das Schulungsprogramm 'Managerin für Außenwirtschaft' eingereicht - 517 Anträge. Die Top-5-Regionen nach Anzahl der Anträge sehen wie folgt aus: Dnipropetrowsk Oblast - 70 (13,54%); Kiew - 69 (13,35%); Kiew Oblast - 68 (13,15%); Lwiw Oblast - 39 (7,54%); Charkiw Oblast - 38 (7,35%).

Statistik nach Alter und Erfahrung

Frauen im Alter von 40-49 Jahren haben die meisten Anträge eingereicht - 213. Es ist auch erwähnenswert, dass 251 Teilnehmerin bereits mehr als ein Jahr Erfahrung im Bereich Logistik hat. Etwa 43% der eingereichten Fragebögen stammen von Frauen, die vorübergehend nicht arbeiten.

Für die Schulung im Programm 'Fahrerin für Gabelstapler' wurden 52 Anträge erhalten. Die Top-5-Regionen nach Anzahl der Anträge umfassen Dnipropetrowsk, Kiew, Lwiw, Kiew und Saporischschja. Die aktivsten Antragsteller waren Frauen mittleren Alters aus industriellen und entwickelten Regionen der Ukraine.

Das Projekt 'Einbindung von Frauen in Berufe im Bereich Logistik' hat das Ziel, neue Möglichkeiten für Frauen in diesem Bereich zu schaffen und gleichen Zugang zu beruflichen Möglichkeiten zu gewährleisten.

Jetzt, wo die Ukraine neuen Herausforderungen gegenübersteht, gewinnen Initiativen, die darauf abzielen, Frauen in Berufen zu unterstützen, die traditionell als männlich gelten, besonders an Bedeutung. Dies trägt nicht nur zur wirtschaftlichen Entwicklung bei, sondern hilft auch, eine Gesellschaft zu schaffen, in der alle gleiche Chancen auf Erfolg in der Karriere haben, unabhängig vom Geschlecht.