Ministerstwo otrzymało 569 zgłoszeń od kobiet na szkolenie w logistyce: kto przeważa.

Jak informuje inkorr.com: Ministerstwo Rozwoju Społeczności i Terytoriów Ukrainy wraz z partnerami podsumowało nabór do projektu. Jak informuje ministerstwo, wysłano 569 ankiet od kobiet z różnych zakątków Ukrainy.

'Ten projekt - nowe możliwości dla ukraińskich kobiet. Logistyka dzisiaj potrzebuje wykwalifikowanych kadr, i widzimy ogromne zainteresowanie wśród tych, którzy są gotowi uczyć się, zmieniać zawód i dołączać do odbudowy gospodarki. To kolejny krok w stronę tego, aby kobiety miały równy dostęp do miejsc pracy i mogły realizować się w nowoczesnej branży transportowej', - podkreślił wiceminister rozwoju społeczności i terytoriów Serhij Derkach.

Najwięcej ankiet wpłynęło na program szkoleniowy 'Menadżerka działalności międzynarodowej' - 517 ankiet. Top-5 regionów pod względem liczby zgłoszeń wygląda następująco: obwód Dniepropietrowski - 70 (13,54%); Kijów - 69 (13,35%); obwód kijowski - 68 (13,15%); obwód lwowski - 39 (7,54%); obwód charkowski - 38 (7,35%).

Statystyka według wieku i doświadczenia

Kobiety w wieku 40-49 lat wysłały najwięcej zgłoszeń - 213. Warto również zauważyć, że 251 uczestniczka ma już doświadczenie w pracy w logistyce przez ponad rok. Około 43% z nadesłanych ankiet reprezentują kobiety, które tymczasowo nie pracują.

Na szkolenie w programie 'Kierowca wózka widłowego' otrzymano 52 ankiety. Top-5 regionów pod względem liczby zgłoszeń tworzą obwody: Dniepropietrowski, Kijowski, Lwowski, Kijowski i Zaporoski. Najaktywniejsze w składaniu wniosków okazały się kobiety w średnim wieku z przemysłowych i rozwiniętych regionów Ukrainy.

Projekt 'Zwiększenie udziału kobiet w zawodach w dziedzinie logistyki' ma na celu stworzenie nowych możliwości dla kobiet w tej dziedzinie oraz zapewnienie równego dostępu do możliwości zawodowych.

Obecnie, gdy Ukraina staje w obliczu nowych wyzwań, inicjatywy skierowane na wsparcie kobiet w zawodach tradycyjnie uważanych za męskie nabierają szczególnego znaczenia. To nie tylko sprzyja rozwojowi gospodarki, ale także pomaga stworzyć społeczeństwo, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces w karierze, niezależnie od płci.