Interpipe begleitet Militärs von der Mobilisierung bis zur Arbeit: Wie der Patenschaftsdienst funktioniert.

Nach Angaben von ТСН: Heute dienen 1136 Mitarbeiter von Interpipe in der Armee, und 200 Veteranen arbeiten in den Werken des Unternehmens in den Städten Dnipro, Nikopol und Samara. Während der Mobilisierung und bis zur Rückkehr nach Hause unterstützt der Unternehmens-Patenschaftsdienst nicht nur das Militär, sondern auch deren Familien. Er stellt Technik, Munition, Uniformen zur Verfügung und hilft auch bei Behandlung, Rehabilitation und psychologischer Genesung. Einer der wichtigen Bereiche ist die Reintegration der Veteranen, die die Auswahl würdiger Arbeitsplätze, insbesondere in der Produktion, umfasst.

Reintegration der Veteranen

– Wir beginnen die Reintegration der Veteranen am ersten Tag der Dienstzeit und nicht nach der Rückkehr. Denn die Verteidiger schätzen keine Worte, sondern echte Taten. Gerade die konkrete und zeitnahe Unterstützung während des Dienstes schafft das Fundament für echtes Vertrauen. Vier von fünf unserer Soldaten kehren nach der Demobilisierung zu uns zurück, und wir suchen gemeinsam nach Wegen, um die Anpassung zu erleichtern und ein Leben im Hinterland aufzubauen. Angesichts der Realitäten des Produktionsprozesses und des Lebens in einer Frontregion ist dies immer eine gezielte, mühsame Arbeit, – bemerkte die Kommunikationsdirektorin und Kuratorin des Patenschaftsdienstes von Interpipe, Lyudmila Novak.

Individuelle Begleitung

Seit 2014 wird jeder Militär und Veteran von Interpipe von einem individuellen Koordinator begleitet. Zu Beginn der umfassenden Invasion wurde diese Tätigkeit in einen separaten Patenschaftsdienst aufgenommen. Die Koordinatoren stehen während des gesamten Dienstes, während der Behandlung und Rehabilitation sowie nach der Demobilisierung in Kontakt mit dem Militär und halten den Kontakt zu den Familien, kümmern sich um die Angehörigen der Helden im Falle tragischer Ereignisse. Ein Teil der Koordinatoren sind Veteranen.

Hohe Bewertungen der Initiativen

Der Wettbewerb in diesem Jahr war rekordverdächtig: Über 70 Projekte haben in 15 Nominierungen konkurriert. In einer so starken Umgebung erhielten die Initiativen von Interpipe die höchsten Bewertungen der Jury.

Die Unternehmensprojekte zeigen nicht nur ihr Engagement zur Unterstützung der Militärs, sondern erlangen auch zunehmend Anerkennung auf nationaler Ebene. Initiativen zur Anpassung von Veteranen an das zivile Leben sind wichtig für die soziale Stabilität des Landes und bestätigen die Rolle der Wirtschaft bei der Unterstützung der Gesellschaft in schwierigen Zeiten.