15 hochbezahlte Berufe für die Arbeit von zu Hause: So können Sie bis zu £65.000 verdienen.

Nach Angaben von The Sun: Hochbezahlte Stellen sind nicht nur für städtische Angestellte in Anzügen – es gibt die Möglichkeit, gutes Geld zu verdienen, während Sie bequem von zu Hause aus arbeiten.

In unserem Artikel betrachten wir die 15 besten Remote-Jobs, die keine Hochschulausbildung erfordern und bis zu £65.000 bezahlt werden. Bekannte Personalvermittler teilen Tipps, wie man diese prestigeträchtigen Stellen erhält.

Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, können Sie die beste Balance zwischen Arbeit und Leben finden.

Der durchschnittliche Arbeitnehmer verbringt jedes Jahr 54 Tage (7,7 Wochen) mit dem Pendeln zur Arbeit, stellte die Plattform für Arbeitsvergütung Rippl fest.

Bei einem durchschnittlichen Verdienst von £728 pro Woche macht das etwa £5.605 für Zugtickets oder Kraftstoff im Laufe des Jahres aus.

Eine gut bezahlte Stelle zu finden, die von zu Hause aus erledigt werden kann, kann ein großer Vorteil sein – insbesondere für diejenigen, die Flexibilität wegen Kinderbetreuung, Pflege älterer Verwandter oder anderer Verpflichtungen benötigen.

Unsere exklusiven Daten von Adzuna zeigen die 15 besten Remote-Berufe ohne formale Qualifikationen.

Das Team von Adzuna analysierte über 800.000 Stellenanzeigen im Vereinigten Königreich, um die lukrativsten Rollen zu finden, die Sie bequem von Ihrem Sofa aus ohne Anforderungen an eine formale Ausbildung ausüben können.

Für einige Stellen kann ein gewisses Maß an Umschulung erforderlich sein, sodass Sie zu Beginn möglicherweise Ihr Gehalt reduzieren müssen, während Sie durch ein Praktikum Einkommen erzielen.

Nach dem Erwerb von Erfahrung können Sie jedoch ein durchschnittliches Gehalt von bis zu £65.000 erreichen.

Wenn Sie Ihr Einkommen nicht senken möchten, können Sie an Fernkursen teilnehmen, um Ihren Hauptjob nicht aufzugeben.

Sind Sie bereit, Ihren Traumjob zu verfolgen und mehr Zeit zu Hause zu verbringen, anstatt sie im Auto oder im Büro zu verbringen? Hier sind die besten Stellen – und wie man sie bekommt.

Softwareentwickler – £65.045

Die am besten bezahlte Remote-Stelle ist die eines Softwareentwicklers, der bis zu £65.045 verdienen kann – das sind über £35 pro Stunde.

Sie entwickeln und testen Computerprogramme, die von Mitarbeitern genutzt werden.

Sie benötigen ein gewisses Maß an Fachwissen in Computern, und kurioserweise gibt es für diese Rolle keine spezifischen Bildungsanforderungen, aber eine Umschulung wird erforderlich sein, um das erforderliche Niveau zu erreichen.

Bewerbungen für Praktika ermöglichen es Ihnen, vor Ort zu verdienen – der durchschnittliche Lohn liegt zu diesem Zeitpunkt bei £26,000. Nach Abschluss der Qualifikation steigt er in der Regel auf etwa £31,000.

Alternativ können Sie an Fernkursen teilnehmen und Abendkurse parallel zu Ihrem Hauptjob besuchen, um Ihr Einkommen nicht zu reduzieren.

Einige Kurse sind kostenlos, andere können bis zu £2.000 kosten – besuchen Sie den National Careers Service für Informationen darüber, was für Ihren Zeitplan geeignet ist.

Recruiting Consultant – £49.375

Recruiting Consultants sind dafür verantwortlich, offene Stellen in einem Unternehmen zu besetzen.

Haben Sie Detektivfähigkeiten? Diese Rolle eignet sich für Menschen mit hervorragenden Recherchefähigkeiten, da Sie potenzielle Mitarbeiter auf Websites wie LinkedIn finden müssen.

Diese Stelle eignet sich hervorragend für die Arbeit von zu Hause aus.

Sie müssen ein guter Kommunikator sein, Netzwerke aufbauen und verhandeln können.

Das durchschnittliche Gehalt dieser Arbeit beträgt £49.375.

Für diese Rolle ist in der Regel keine umfangreiche Schulung erforderlich.

'Ich habe meinen Job bei John Lewis aufgegeben, um zu lernen – arbeite von zu Hause aus und habe mein Einkommen vervierfacht'

Kamiila Hale gab ihren Job bei John Lewis auf, um Grundschulkinder zu unterrichten, und vervierfachte ihr Gehalt – während sie von zu Hause aus arbeitet.

Kamiila, 36 Jahre, aus Bromley, London, verdient jetzt £160 pro Tag, für die kein Abschluss erforderlich ist.

Sie begann 2015 zu unterrichten, nachdem sie gesundheitliche Probleme dazu gezwungen hatten, ihre Bürotätigkeit aufzugeben, und sie genießt die Freiheit, die ihre Arbeit von zu Hause aus mit sich bringt.

Kamiila leidet an Hüftdysplasie, dem Ehlers-Danlos-Syndrom (ein Symptom davon ist, dass die Gelenke schwach sind) und POTS (was bedeutet, dass die Herzfrequenz schnell steigt, wenn man aufsteht), daher hat die Möglichkeit, Reisen zur Arbeit zu vermeiden, ihre finanzielle Situation erheblich verbessert.

„Wegen meiner Krankheit konnte ich nur Teilzeit im Büro arbeiten und konnte nicht aufsteigen, da die meisten höheren Positionen eine ständige Anwesenheit erforderten“, sagte sie.

„Ich wurde Vollzeit-Tutorin, was bedeutete, dass ich mein früheres Gehalt während des ersten Jahres vervierfachte, und im Laufe der Zeit wuchsen die Einnahmen weiter.“

„Ich unterrichte Grundschulkinder, also plane ich morgens Unterrichtsstunden und kommuniziere mit Eltern, und dann unterrichte ich online um 16:00 Uhr, nach Schulschluss.“

„Morgens sende ich auch Bestellungen für Wörterbücher, Spiele und Karten, die ich über mein Unternehmen Wordier entwickelt habe.“

„Mein Rat an jeden, der über einen Karrierestart im Unterricht nachdenkt: Fangt klein an. So habe ich es ein Jahr lang gemacht und positive Ergebnisse erzielt, indem ich die Preise schrittweise erhöht habe, da mich Kunden weiterempfahlen.“

„Als ich anfing zu unterrichten, habe ich nicht viel verlangt, da ich keine bestätigte Erfahrung hatte.“

Vertriebsmitarbeiter – £42.504

Vertriebsmitarbeiter verkaufen Produkte des Unternehmens und fungieren als Vermittler zwischen dem Unternehmen und den Kunden.

Diese Rolle eignet sich für Menschen, die gerne kommunizieren, selbstbewusst sind und überzeugend sein können.

Sie können £42.504 im Jahr verdienen, während Sie Vollzeit arbeiten – ohne Pendelkosten, alles von Ihrem Laptop oder Smartphone aus.

Frühere Erfahrungen in HR oder Kundenservice können Ihre Erfolgschancen erheblich erhöhen.

In der Regel ist keine Schulung erforderlich, bevor Sie eine Karriere als Vertriebsmitarbeiter beginnen.

Recruiting Consultant – £42.500

Der Recruiting Consultant vermittelt zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern.

Das durchschnittliche Gehalt liegt bei £42.500, aber mit mehr Erfahrung kann Ihr monatliches Einkommen erheblich steigen.

Formale Qualifikationen sind nicht zwingend erforderlich, doch diese Positionen eignen sich am besten für diejenigen, die bereit sind, lange Stunden in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu arbeiten.

Es ist einfacher zu arbeiten, wenn Sie gesellig sind und überzeugend sein können.

Videograf – £42.320

Wenn Sie im Erstellen von Inhalten für YouTube oder TikTok gut sind, nutzen Sie Ihre Fähigkeiten als Videograf in einer Remote-Arbeitsumgebung.

Die Fähigkeit, Videomaterial zu erstellen und zu bearbeiten, um ansprechende Inhalte zu erstellen, könnte die Rolle sein, die Sie suchen.

Die Tagesrate liegt über £23 und kann bis zu £42.320 pro Jahr betragen, wenn Sie Vollzeit arbeiten.

Für diese Rolle sind keine formalen Qualifikationen erforderlich, aber je mehr Erfahrung Sie haben, desto mehr Vorteile gibt es.

Telemarketer – £41.171

Telemarketer sind ähnlich wie Vertriebsmitarbeiter, verkaufen jedoch Produkte oder Dienstleistungen ausschließlich am Telefon.

Sie benötigen gute Kommunikationsfähigkeiten, um erfolgreich zu sein – wenn Sie gerne sprechen und selbstständig arbeiten können, ist diese Stelle für Sie geeignet.

Das durchschnittliche Gehalt beträgt £41.171, und es ist zu beachten, dass spezielle Schulungen nicht erforderlich sind.

Wenn Sie Erfahrungen in HR oder im Verkauf haben, ist das ein Vorteil für Ihren Lebenslauf.

Content-Autor – £40.013

Wenn Sie mit Worten geschickt sind, könnte eine Karriere im Content Writing ein ausgezeichneter Schritt sein.

In der Regel werden Sie damit beschäftigt sein, Marketingmaterialien wie Newsletter, Social-Media-Posts und Geschichten für Websites zu erstellen.

Hunderte Unternehmen suchen Remote-Mitarbeiter, um ihre Präsenz auf Instagram, Facebook und TikTok zu verbessern, sodass es viele Möglichkeiten gibt – und das Beste ist, dass Sie dies von zu Hause aus machen können.

Das durchschnittliche Gehalt beträgt £40.013 pro Jahr.

Eine spezielle Ausbildung ist in der Regel nicht erforderlich, aber Sie müssen gute Schreibfähigkeiten nachweisen. Einige Arbeitgeber könnten während des Vorstellungsgesprächs eine schriftliche Aufgabe verlangen.

Support Specialist – £38.932

Support-Spezialisten helfen Kunden oder Mitarbeitern bei technischen Fragen, Produktproblemen oder der Lösung von Beschwerden.

Es handelt sich um eine Kundenservicearbeit, daher benötigen Sie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Einige dieser Rollen können gutes technisches Wissen erfordern – überprüfen Sie daher unbedingt die Stellenbeschreibung auf Übereinstimmung mit Ihrer Erfahrung.

Wenn nötig, müssen Sie möglicherweise einen Schulungskurs absolvieren, um Ihre Kenntnisse zu verbessern. Einige Kurse können Tausende von Pfund kosten, kontaktieren Sie heraus, ob Unterstützung bei der Finanzierung des Trainings verfügbar ist.

Claims Clerk – £38.911

Claims Clerks übernehmen administrative Aufgaben für Versicherungspolicen und Ansprüche – das kann eine großartige Rolle für Menschen mit einem Auge für Details sein.

Wenn Sie gut organisiert sind und Abwechslung in Ihrem Arbeitsalltag lieben, könnte das Ihre Traumberuf sein.

Da die meisten Arbeiten am Computer erledigt werden können, sind viele dieser Positionen remote.

Das durchschnittliche Gehalt beträgt £38.911.

Spezifische Schulungen sind nicht erforderlich, obwohl Erfahrung in diesem Bereich Ihre Erfolgschancen erhöhen kann.

Reisebüroangestellter – £38.250

Lieben Sie das Reisen? Anderen dabei zu helfen, ihre Traumreisen zu buchen, könnte ein großartiger Job für Sie sein.

Es ist keine Hochschulausbildung erforderlich, das durchschnittliche Gehalt liegt bei £38.250 pro Jahr, zudem gibt es schöne Vorteile in diesem Job.

Sie können Rabatte auf Urlaub oder kostenlose Reisen erhalten. Zum Beispiel ermöglicht es Ihnen das Unternehmen Hays Travel, „Studienreisen“ weltweit zu unternehmen, um Orte, Hotels und Resorts zu erkunden.

Die meisten dieser Stellen können remote erledigt werden, was bedeutet, dass Sie Fahrten ins Büro vermeiden können.

Grafikdesigner – £38.188

Kreative und computerbegabte Benutzer könnten ihren Platz im Grafikdesign finden.

Ihr Job wird normalerweise darin bestehen, digitale Arbeiten für Werbung, Webseiten, soziale Medien und vieles mehr zu erstellen.

Spezifische Qualifikationen sind nicht erforderlich, aber es ist wichtig, Software wie Adobe Illustrator und InDesign zu beherrschen.

Wenn Sie wenig Erfahrung haben, machen Sie sich darauf gefasst, zuerst weniger zu verdienen – junior Grafikdesigner verdienen etwa £18k-£23k.

Das durchschnittliche Gehalt beträgt £38.188, jedoch können erfahrene Fachkräfte £60.000 oder mehr verdienen.

Social Media Specialist – £35.000

Wenn Sie gerne durch Instagram und TikTok scrollen, könnte das Ihre Arbeit sein.

Social Media Specialists planen die Social-Media-Präsenz eines Unternehmens, erstellen Posts und arbeiten mit Mitwirkenden zusammen.

Obwohl für diese Rolle keine formalen Qualifikationen erforderlich sind, benötigen Sie starke Schreibfähigkeiten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse über aktuelle Trends.

Eine der vielen Vorteile dieser Rollen ist die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten – kein Grund, ins Büro zu gehen. Das durchschnittliche Gehalt liegt bei £35.000.

Persönlicher Assistent – £34.986

Persönliche Assistenten mussten früher immer in der Nähe ihres Chefs im Büro sein.

Heute umfasst die Arbeit Aufgaben wie Buchungen von Flugreisen oder das Aktualisieren von LinkedIn, und das kann remote erledigt werden.

Sie müssen detailorientiert sein, organisatorische Fähigkeiten haben und schnell Eigeninitiative zeigen können.

Das durchschnittliche Gehalt liegt bei £34.986. Für diesen Job ist kein Abschluss erforderlich, jedoch erhöht mehr Erfahrung signifikant die Chancen auf Erfolg.

Online-Verkauf Consultant – £33.701

Online-Verkauf Consultants verkaufen Produkte über Web-Chats, E-Mails oder soziale Medien, ohne persönliche Treffen.

Sie müssen möglicherweise eingehende Anfragen beantworten – beispielsweise wenn jemand nach Futter für Haustiere sucht, aber nicht weiß, was er wählen soll.

Sie sind möglicherweise auch für die Organisation von Online-Netzwerkkampagnen verantwortlich, um neue Kunden zu gewinnen.

Sie müssen freundlich, geduldig und kommunikativ sein, um in dieser Karriere erfolgreich zu sein.

Das durchschnittliche Gehalt beträgt £33.701.

Appointment Setter – £33.471

Ein Appointment Setter organisiert Meetings oder Anrufe für Verkaufs- oder Serviceteams und präsentiert häufig das Geschäft.

Hierfür müssen Sie ein ehrlicher Kommunikator, organisiert und selbstständig sein – die Rolle umfasst auch Marktforschung zur Identifizierung potenzieller Kunden.

Diese Rolle ist nicht mit PA vergleichbar, die normalerweise mit der Verwaltung des Zeitplans einer bestimmten Person beschäftigt ist – der Appointment Setter konzentriert sich darauf, geschäftliche Möglichkeiten mit neuen Kunden zu schaffen.

Das durchschnittliche Gehalt beträgt £33.471.

Wie man seinen Traumjob mit hohem Gehalt bekommt

Andrew Hunter, Mitbegründer der Jobplattform Adzuna, teilt Tipps:

„Viele Jobportale haben einen Filter für Remote-Arbeit, was das Durchsehen aller verfügbaren Remote-Stellen erheblich erleichtert.“

„Der Prozess, eine Remote-Stelle zu bekommen, unterscheidet sich nicht von der Arbeit im Büro – erwarten Sie jedoch, dass die Interviewfragen mehr auf Ihren Arbeitsstil und Ihre Gewohnheiten während des Interviews abzielen.“

„Arbeitgeber, die Möglichkeiten für die Arbeit von zu Hause anbieten, signalisieren, dass sie ihren Mitarbeitern vertrauen und deren Wohlbefinden schätzen und den Fokus auf die Geschäftsergebnisse legen.“

„Heben Sie Ihre Disziplin hervor, indem Sie Ihre Erfahrung mit Online-Meetings und dem Aufbau von Beziehungen aus der Ferne betonen.“

„Interviews können Ihre Chancen erheblich beeinflussen. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Ferne und Ihr Wissen über Fernarbeits-Tools.“

„Demonstrieren Sie Ihre Disziplin und Ihre Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, während Sie von zu Hause aus arbeiten.“

„Üben Sie Antworten auf gängige Fragen zur Remote-Arbeit, wie: „Wie bleiben Sie motiviert und konzentriert, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten?““