Ukrainern wird die Reservierung ohne bezahlte Bußgelder durch die TCC verweigert: Was ist zu tun.
Darüber berichtet The Page unter Berufung auf die Kommentare von Anwälten.
Warum Probleme mit der Reservierung auftreten
Der Status eines kritischen Unternehmens bietet erhebliche Wettbewerbsvorteile auf dem Arbeitsmarkt, da die militärpflichtigen Männer aktiv nach Stellenangeboten mit Reservierungsmöglichkeiten suchen.
Wie Anwälte betonen, kann der Reservierungsprozess kompliziert sein. Oft treten keine wirtschaftlichen Probleme auf: Personen, die das Unternehmen reservieren möchte, können von der TCC gesucht werden oder keine Militärdokumente besitzen.
Eine zwingende Voraussetzung für die Reservierung ist, dass aktuelle Daten über den Mitarbeiter im System 'Reservierung+' vorhanden sind. Wenn die Daten nicht aktualisiert sind, erkennt das System den Mitarbeiter nicht als militärpflichtig.
Der Mitarbeiter kann seinen Status selbst in der 'Reservierung+'-App überprüfen. Wenn dort ein Hinweis auf eine Suche vorhanden ist, muss er sich an die TCC wenden, um die Situation zu klären. Andernfalls wird die Reservierung unmöglich sein, selbst wenn der Arbeitgeber nachlässig bei der Überprüfung der Dokumente ist.
Was die Abgeordneten vorschlagen
Andererseits haben die Abgeordneten bereits den Gesetzentwurf Nr. 13335 (vom 30. Mai 2025) eingebracht, der vorschlägt, die Reservierung von Mitarbeitern zu erlauben, die von der TCC gesucht werden oder keine militärischen Dokumente haben, außer in Fällen von Verstößen gegen die Artikel 336 und 337 des Strafgesetzbuchs der Ukraine, die sich auf die Umgehung der Mobilisierung beziehen.
Wir erinnern daran, dass sich die Regeln für die Gewährung von Aufschüben in der Ukraine ändern werden. Es geht um die Gewährung von Aufschüben für Studenten und Pädagogen.
Wir haben auch darüber informiert, dass es im 'Reservierung+' jetzt die Möglichkeit gibt, Bußgelder für das Nichterscheinen auf eine Einberufung zu bezahlen.
Ukrainische Bürger, die die Angelegenheit mit der TCC nicht geklärt haben, erhalten keine Möglichkeit zur Reservierung im Falle einer Mobilisierung und riskieren zudem, ihren Arbeitsplatz in Unternehmen zu verlieren, die für die Wirtschaft des Landes von kritischer Bedeutung sind. Die Abgeordneten haben bereits einen Gesetzentwurf vorgelegt, der diese Situation lösen könnte, indem er die Reservierung von Mitarbeitern erlaubt, auch wenn diese sich in der Suche befinden oder nicht über die entsprechenden Dokumente verfügen, außer in Fällen von Gesetzesverletzungen hinsichtlich der Umgehung der Mobilisierung.Lesen Sie auch
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