Verdienst von Kassierkräften in den Supermarktketten ATB und Silpo: Ein Gehaltsvergleich zwischen ukrainischen Städten.

Gehaltsspannen für Kassierpersonal in ukrainischen Supermärkten

Nach Angaben von Novyny.live: Die Vergütung von Kassierkräften bei den beiden großen Handelsketten ATB und Silpo ist in der Ukraine stark vom Standort abhängig. Während die monatlichen Einkünfte in Städten wie Chmelnyzkyj und Riwne bei etwa 20.000 Hrywnja liegen, verdienen Beschäftigte in Ternopil durchschnittlich 22.000 Hrywnja. In Luzk steigt das Gehalt bereits auf 24.000 Hrywnja, und in Lwiw (Lemberg) erreicht die Vergütung sogar 28.000 Hrywnja pro Monat.

Die Hauptstadt Kiew zeigt die größte Gehaltsspanne: Hier können Kassierkräfte zwischen 28.380 und 40.315 Hrywnja monatlich verdienen. In Tschernihiw bewegt sich das Einkommen zwischen 16.500 und 23.000 Hrywnja, während es in Schytomyr zwischen 22.651 und 32.175 Hrywnja liegt. In Odessa erhalten Kassierkräfte im Schnitt 26.700 Hrywnja.

Regionale Unterschiede und ein Blick nach Deutschland

Bemerkenswert ist, dass in Lwiw die Gehaltsobergrenze mit bis zu 42.200 Hrywnja ebenfalls hoch ausfallen kann – ein Hinweis auf Aufstiegschancen in dieser Region. Ähnlich verhält es sich in Luzk, wo die Bandbreite zwischen 22.900 und 32.500 Hrywnja liegt. Diese Unterschiede spiegeln die wirtschaftlichen Gegebenheiten vor Ort wider.

Zum Vergleich: Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland liegt ab Juni 2026 bei 13,90 Euro pro Stunde. Die ukrainischen Gehälter für Kassierkräfte bleiben damit deutlich hinter den Verdienstmöglichkeiten in westeuropäischen Ländern zurück. Dies könnte für junge Fachkräfte im Einzelhandel ein entscheidender Faktor bei der Berufswahl sein.

Die regionalen Gehaltsunterschiede in der Ukraine verdeutlichen nicht nur wirtschaftliche Disparitäten, sondern beeinflussen auch die Attraktivität des Berufsfeldes für den Nachwuchs.

Ein Abgleich mit den Löhnen in Deutschland unterstreicht die Dringlichkeit von Gehaltssteigerungen, um die Arbeitsbedingungen im ukrainischen Einzelhandel zu verbessern. Diese Aspekte werden in den kommenden Jahren eine wichtige Rolle für die Stabilität des Arbeitsmarktes in dieser Branche spielen.