Міноборони пояснило умови додаткової відпустки для учасників бойових дій.

Як повідомляє ТСН: Міністерство оборони України пояснило, які умови та порядок надання додаткової відпустки для військовослужбовців з статусом учасника бойових дій.

Відпустка, що прописана в Законі України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», становить до двох тижнів на рік. Для осіб з особливими заслугами вона може тривати до трьох тижнів.

Як зазначили в Міноборони, це право є державною гарантією і закріплене у Законі України «Про соціальний і правовий захист прав військовослужбовців та членів їх сімей». Тривалість додаткової відпустки складає 14 календарних днів на рік або 21 день для військовослужбовців з особливими заслугами, причому під час відпустки зберігається грошове забезпечення.

Особливості надання відпусток під час воєнного стану

У відомстві наголосили, що під час дії воєнного стану є особливості в порядку надання відпусток. Рішення про їхнє надання приймає командир військової частини на основі рапорту військовослужбовця. Командир має враховувати оперативну ситуацію, потребу в виконанні бойових завдань, а також не допускає одночасної відсутності на службі більше 30% особового складу підрозділу.

Додаткова відпустка надається протягом календарного року з моменту, коли військовослужбовець отримав це право, і є додатковою до щорічної основної відпустки. У Міноборони підкреслили, що вона надається одним безперервним періодом - 14 або 21 день, і не може бути поділена на частини.

Проїзд та накопичувальний характер відпустки

Додатково зазначається, що до тривалості відпустки можна додати один або два дні для проїзду до місця відпочинку і назад, але не більше ніж два дні в один кінець в межах України.

У Міністерстві наголосили, що додаткова відпустка має накопичувальний характер. Невикористані дні не згорають після завершення календарного року, а під час звільнення військовослужбовцю виплачується компенсація за всі невикористані дні відпустки за попередні роки служби. Винятком є випадки звільнення через службову невідповідність, обвинувальний вирок суду або систематичне невиконання умов контракту.

Крім того, уточнили, що право на додаткову відпустку залишається чинним незалежно від подальшого місця роботи. Після звільнення з військової служби особа може скористатися цим правом за основним місцем роботи або за сумісництвом.

Таким чином, нова інформація від Міністерства оборони підкреслює важливість соціального захисту військовослужбовців та їх права на відпочинок. Це допомагає забезпечити належні умови для відновлення сил і підтримки морального духу, особливо під час воєнного стану в країні.