Одеса призначила керівника антикорупційного відділу без конкурсу: що відомо про кандидатку.

Одеса призначила керівника антикорупційного відділу без конкурсу: що відомо про кандидатку

Як повідомляє Novyny.live: Олена Москаленко призначена начальницею Відділу з питань запобігання корупції Одеської міської ради з 2 лютого без конкурсного відбору. Це рішення підписав в. о. міського голови Одеси Ігор Коваль. До призначення Москаленко працювала головним державним інспектором у податковій службі Одеської області.

Декларація Олени Москаленко

Що відомо з декларації Москаленко? Вона володіє:

• квартирою площею 44,3 м², яку набула у 2014 році за 400 тисяч гривень;
• ще однією квартирою площею 71,1 м², придбаною у 2025 році за понад 1,9 мільйона гривень;
• земельною ділянкою площею майже 3,5 гектара.

У своїй декларації Москаленко також задекларувала два легкові автомобілі:

• Toyota RAV4 2006 року за 77,5 тисяч гривень;
• електромобіль BYD YUAN UP 2025 року за 795 тисяч гривень.

Зарплата Олени Москаленко в податковій службі за 2025 рік становила 510 тисяч гривень, а пенсія — 78,2 тисячі гривень. Серед її задекларованих активів також є подарунок у негрошовій формі на понад 1,29 мільйона гривень та дохід від оренди майна — 20,8 тисячі гривень. Грошові активи включають 40 тисяч доларів США готівкою, понад 19 тисяч гривень на рахунках в Ощадбанку та 1 560 гривень готівкою.

Відділ з питань запобігання корупції відповідає за розробку та контроль антикорупційних заходів у виконавчих органах міськради. Призначення Олени Москаленко на цю посаду без проведення конкурсу викликало певні запитання у суспільстві щодо прозорості та відкритості процесу відбору кадрів.

Призначення Олени Москаленко на посаду керівника антикорупційного відділу без конкурсу викликало обговорення в суспільстві про важливість дотримання прозорих процедур у таких чутливих сферах, як боротьба з корупцією. Відсутність конкурсу може підірвати довіру громадськості до антикорупційних ініціатив та підкреслює необхідність впровадження більш чітких правил відбору кадрів у державних установах.