Пенсії зростуть з 1 березня 2026 року: хто отримає перерахунок автоматично.

Автоматичний перерахунок пенсій в Україні

Як повідомляє TSN.ua: В Україні з 1 березня 2026 року розпочнеться автоматичний перерахунок пенсій, що стосується лише тих, хто отримав пенсію до 31 грудня 2025 року. Для тих, хто став пенсіонером у 2026 році, підвищення не передбачено. Ця інформація була затверджена постановою Кабінету Міністрів України № 236, яка визначає порядок індексації пенсій на зазначену дату.

Автоматичний перерахунок пенсій буде здійснений на основі середньої заробітної плати, яка у 2026 році становитиме 9 992,40 грн. Для розрахунку цієї суми буде використано коефіцієнт, що становить 1,121. Важливими є й коефіцієнти для пенсій, оформлених у попередні роки:

• для пенсій, призначених у 2021 та 2022 роках, коефіцієнт становить 1,061;
• для пенсій, призначених у 2023 році, - 1,048;
• для 2024 року - 1,036;
• для 2025 року - 1,024.

Гарантовані мінімальні розміри пенсій

Крім автоматичного перерахунку, також встановлені гарантовані мінімальні розміри пенсій для різних категорій пенсіонерів:

• Для непрацюючих осіб віком 65 років і старше з повним стажем гарантований мінімальний розмір пенсії становить 4 213 грн.
• Для пенсіонерів віком від 70 до 80 років з повним стажем ця сума становить 4 050 грн.
• Особи до 70 років з повним стажем та особи з інвалідністю I групи можуть розраховувати на мінімальну пенсію у розмірі 3 725 грн.
• Для інших непрацюючих пенсіонерів гарантований мінімальний розмір пенсії дорівнює 3 406 грн.

Таким чином, зміни, що набудуть чинності з 1 березня 2026 року, торкнуться лише тих пенсіонерів, які отримали пенсію до кінця 2025 року, і будуть базуватися на нових розрахунках середньої заробітної плати та відповідних коефіцієнтах підвищення.

Запровадження автоматичного перерахунку пенсій в Україні є важливим кроком для покращення фінансового забезпечення пенсіонерів, які отримують пенсії за попередніми роками. Це дозволить забезпечити більш адекватну компенсацію з урахуванням змін у середній заробітній платі.

Незважаючи на те, що нововведення не поширюються на тих, хто вийде на пенсію у 2026 році, воно може стати основою для подальших реформ у сфері пенсійного забезпечення в Україні.