Czterodniowy tydzień pracy naprawdę działa: wyniki szerokiego badania w UE.
23.06.2025
2287

Dziennikarz
Szostal Oleksandr
23.06.2025
2287

Na świecie coraz więcej firm przechodzi na czterodniowy tydzień pracy. Zgodnie z wynikami badania projektu InnovaWorking, jest to nie tylko realistyczny, ale i skuteczny model pracy, który przyczynia się do wzrostu wydajności oraz poprawy równowagi między pracą a życiem osobistym pracowników.Badanie obejmowało firmy z Hiszpanii, Francji i Holandii i wykazało, że skrócony tydzień pracy, elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej pozytywnie wpływają na wydajność i zmniejszenie rotacji pracowników. Jednocześnie wprowadzenie surowych kar w chińskiej firmie Man Wah Holdings Ltd świadczy o ryzyku przesady w dyscyplinowaniu pracowników, co może wpłynąć na atmosferę w pracy i morale zespołu.
Czytaj także
- Prawo do dodatku do emerytury — kto może liczyć na 870 zł od państwa
- Dzień świętej Olgi 2025 – co należy unikać, aby nie sprowadzić nieszczęść
- Pułapki dla emerytów — czego kategorycznie nie można robić w 2025 roku
- Ulgi dla uczestników wojny - co wiadomo o opiece nad weteranami
- Babcie już nie będą rodzić — w RPCh RF nazwali Rosjanki rozwiązłymi
- Test PZR o skręcie i lewym skręcie — kto komu ustąpi