Чотириденний тиждень справді працює: результати масштабного дослідження в ЄС.

У світі все більше компаній переходять на чотириденний робочий тиждень. Згідно з результатами дослідження проєкту InnovaWorking, це не лише реалістична, а й ефективна модель праці, яка сприяє зростанню продуктивності та покращенню балансу між професійним і особистим життям працівників. Дослідження включало компанії з Іспанії, Франції та Нідерландів і показало, що скорочений робочий тиждень, гнучкий графік та можливість працювати віддалено позитивно позначаються на продуктивності та зменшенні кадрової плинності. У той же час, вводження суворих штрафів у китайській компанії Man Wah Holdings Ltd свідчить про ризик перебору в стримуванні працівників, що може вплинути на робочу атмосферу та мораль колективу.