Irlandia zmienia zasady uzyskiwania zezwoleń na pracę.

Od 2 września Irlandia wprowadza bardziej elastyczne zasady uzyskiwania zezwoleń na pracę w celu zaspokojenia potrzeb rynku pracy i zatrzymywania istniejących talentów w kraju. O tym informuje Schengen.News.

Minister przedsiębiorczości, handlu i zatrudnienia Irlandii Peter Berk zauważył, że udoskonalenie przepisów kraju przyczyni się do stworzenia elastycznego systemu zezwoleń na zatrudnienie i przestrzegania praw pracowników.

Zgodnie z nowymi zasadami, niektórzy posiadacze zezwoleń na pracę będą mogli zmienić pracodawcę dopiero po dziewięciu miesiącach. Ponadto, w celu zaspokojenia potrzeb w określonych sektorach, Irlandia wprowadza nowe zezwolenie na pracę sezonową.

Mimo że szczegóły dotyczące tego zezwolenia nie zostały jeszcze opublikowane, będzie ono adresowane do osób chcących pracować w kraju jedynie przez krótki okres czasu, na przykład zbieraczy jagód, którzy są potrzebni tylko w sezonie zbiorów. To zezwolenie przysłuży się obcym pracownikom i przedsiębiorstwom, które potrzebują większej siły roboczej w określonych porach roku.

Inna zmiana polega na tym, że posiadaczom zezwoleń na pracę będzie udzielona możliwość awansu zawodowego w ramach swojego stanowiska bez konieczności uzyskiwania nowego zezwolenia.

W nowych przepisach będą również wymogi dotyczące miejsca zamieszkania i nauki w celu wsparcia osób posiadających zezwolenia na pracę.

Warto przypomnieć, że w Irlandii znacznie zmniejszyła się liczba ukraińskich uchodźców zamieszkujących mieszkania, które zostały udzielone przez rząd. W ciągu roku z takich lokali wyprowadziło się prawie 17,5 tysiąca osób. Rząd zamknął dziesiątki centrów, które zapewniały mieszkanie Ukraińcom.