Irland ändert Regeln für Arbeitsgenehmigungen.

Irland führt ab dem 2. September flexiblere Regeln für Arbeitsgenehmigungen ein, um den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden und bestehende Talente im Land zu halten. Dies berichtet Schengen.News.

Der irische Minister für Unternehmen, Handel und Beschäftigung, Peter Berk, betonte, dass die Verbesserung der Gesetze des Landes dazu beitragen wird, ein flexibleres System von Arbeitsgenehmigungen zu schaffen und die Rechte der Arbeitnehmer zu wahren.

Nach den neuen Regeln können einige Inhaber von Arbeitsgenehmigungen ihren Arbeitgeber erst nach neun Monaten wechseln. Darüber hinaus führt Irland eine neue Erlaubnis für saisonale Arbeit ein, um den Bedarf in bestimmten Branchen zu decken.

Obwohl die Einzelheiten zu dieser Erlaubnis noch nicht veröffentlicht wurden, wird sie sich an Personen richten, die nur für kurze Zeit im Land arbeiten möchten, beispielsweise Erntehelfer, die nur in der Erntezeit benötigt werden. Diese Genehmigung wird ausländischen Arbeitnehmern und Unternehmen zugute kommen, die in bestimmten Jahreszeiten mehr Arbeitskräfte benötigen.

Eine weitere Änderung besteht darin, dass Inhabern von Arbeitserlaubnissen die Möglichkeit geboten wird, innerhalb ihrer Position beruflich voranzukommen, ohne eine neue Genehmigung einholen zu müssen.

Die neuen Regeln beinhalten auch Anforderungen an den Wohn- und Ausbildungsort zur Unterstützung von Personen mit Arbeitsgenehmigungen.

Zu beachten ist, dass die Anzahl der ukrainischen Flüchtlinge in Irland, die in Regierungsunterkünften leben, erheblich gesunken ist. Im Laufe eines Jahres haben fast 17,5 Tausend Personen solche Unterkünfte verlassen. Die Regierung hat Dutzende von Zentren geschlossen, die Unterkünfte für Ukrainer bereitgestellt haben.