Rezerwacja pracowników za pośrednictwem «Dii» zostanie przyspieszona do 24 godzin: nowe zasady dla przedsiębiorstw.

Rezerwacja pracowników za pośrednictwem «Dii» zostanie przyspieszona do 24 godzin: nowe zasady dla przedsiębiorstw
Rezerwacja pracowników za pośrednictwem «Dii» zostanie przyspieszona do 24 godzin: nowe zasady dla przedsiębiorstw

Jak informuje ТСН: Krytycznie ważne przedsiębiorstwa będą mogły znacznie szybciej rezerwować pracowników za pośrednictwem portalu «Dii» do 1 lutego 2026 roku: czas przetwarzania wniosków został skrócony do 24 godzin.

O tym poinformowało Ministerstwo Transformacji Cyfrowej.

„Obecnie wiele przedsiębiorstw kończy ważność odroczeń ich pracowników. Aby uniknąć sytuacji, w której krytycznie ważni specjaliści tracą rezerwację z powodu opóźnień proceduralnych, tymczasowo upraszczamy zasady” — wyjaśnili w MinCyfrze.

Wcześniej przetwarzanie wniosków o rezerwację trwało trzy dni, a teraz ten proces zajmie tylko 24 godziny. Co więcej, przedsiębiorcy nie muszą już czekać pięciu dni między wnioskami o anulowanie rezerwacji — jak tylko jeden wniosek zostanie przetworzony, można od razu złożyć nowy.

Te uproszczenia są tymczasowe i będą obowiązywać do 1 lutego 2026 roku, po czym wrócą normalne zasady.

W MinCyfrze zaznaczyli też, że pracują nad możliwością składania wniosków o przedłużenie rezerwacji z wyprzedzeniem, aby proces był ciągły.

„To pozwoli na stworzenie bezproblemowego procesu, aby pomiędzy zakończeniem starego a rozpoczęciem nowego odroczenia nie było ani jednego dnia przerwy” — wskazali w ministerstwie.

Przypomnijmy, że rząd 8 grudnia zniósł 72-godzinny termin sprawdzania list pracowników dla przedsiębiorstw z potwierdzonym statusem krytycznej ważności. Ułatwi to ochronę personelu i zapewnienie ciągłości pracy. Wprowadzono również normę, która pozwala na rezerwację pracowników przemysłu obronnego na 45 dni kalendarzowych, co daje im czas na usunięcie ewentualnych naruszeń zasad dotyczących ewidencji wojskowej.

Uproszczenie procedury rezerwacji pracowników ma na celu ułatwienie działalności krytycznie ważnych przedsiębiorstw oraz zapewnienie stabilności w ich pracy. Wprowadzone zmiany powinny sprzyjać bardziej skutecznej i szybszej reakcji na potrzeby w zakresie specjalistów, co w obliczu współczesnych wyzwań jest niezwykle ważne dla wsparcia gospodarki.


Czytaj także

Reklama