Osoby z niepełnosprawnościami z Ukrainy otrzymują dotację w wysokości do 69 000 funtów: Jak otrzymać pomoc.

Jak informuje The Sun: Obywatele powinni zwrócić uwagę na mało znany dotację na kwotę do 69 000 funtów, która ma na celu pomoc w powrocie do pracy.

Ministerstwo Pracy i Emerytur (DWP) oferuje te dotacje w ramach programu Access to Work.

Getty

Dotacje pomagają osobom z niepełnosprawnościami w zakupie specjalistycznego sprzętu.

Program skierowany jest do pracowników od 16 roku życia w Anglii, Szkocji i Walii, którzy mają fizyczne lub psychiczne problemy zdrowotne, aby wspierać ich zdolność do pracy.

Dotacje mają charakteryzować się nieograniczonym funduszem, a każda osoba może otrzymać rocznie do 69 000 funtów.

Jako że jest to dotacja, środki nie muszą być zwracane.

Twój pracodawca lub Ty sami możecie jednak początkowo pokryć niektóre koszty, które zostaną później zrefundowane.

Dotacje pokrywają koszty zakupu sprzętu, takiego jak czytniki ekranu, interpretacja wideo lub usługi asystenckie, aby osoba z niepełnosprawnością mogła pracować zdalnie.

Dodatkowo środki mogą być użyte na pokrycie kosztów transportu, jeśli dana osoba nie może korzystać z transportu publicznego.

Środki mogą być wykorzystywane na następujące usługi wsparcia:

• Wsparcie asystenta lub opiekuna w miejscu pracy
• Usługi wsparcia w przypadku problemów psychicznych
• Zmiany w używanym sprzęcie
• Specjalistyczny sprzęt
• Szkolenie kolegów w zakresie niepełnosprawności
• Komunikator podczas rozmów kwalifikacyjnych
• Koszty transportu sprzętu podczas zmiany miejsca pracy

Otrzymanie dotacji z Access to Work nie wpływa na inne świadczenia socjalne, które możesz pobierać, i nie musisz zwracać tych środków.

Nie jest również wymagane, aby otrzymywać zasiłki dla osób z niepełnosprawnościami, aby ubiegać się o Access to Work.

id='6342468061112' data-video-id='6342468061112' data-account='5067014667001' data-player='default' data-usage='cms:WordPress:6.5.6:2.8.6:javascript' data-embed='default' class='video-js' data-application-id='' controls style='width: 100%; height: 100%; position: absolute; top: 0; bottom: 0; right: 0; left: 0;'>

Kto może korzystać z programu

Aby uzyskać dostęp do programu, musisz mieć chorobę lub stan zdrowia wymagający wsparcia przy wykonywaniu swoich obowiązków.

Mogą to być:

• Niepełnosprawność fizyczna, np. jeśli słabo słyszysz lub używasz wózka inwalidzkiego
• Niepełnosprawność intelektualna, np. zespół Downa
• Stan rozwojowy, np. zaburzenie ze spektrum autyzmu
• ADHD lub dysleksja
• Choroby, takie jak cukrzyca lub padaczka
• Stan przejściowy, np. złamana noga
• Choroby psychiczne, takie jak lęk lub depresja

Proszę pamiętać, że musisz albo rozpocząć nowe zatrudnienie, ukończyć okres próbny lub być w płatnym zatrudnieniu albo samozatrudnionym.

Wniosek o Access to Work można złożyć do 6 tygodni przed rozpoczęciem pracy, jeśli posiadasz ofertę pracy.

Jak ubiegać się o dotację

Wniosek można złożyć telefonicznie lub online.

Potrzebujesz:

• Dane kontaktowe
• Adres miejsca pracy i kod pocztowy
• Informacje na temat tego, jak twój stan zdrowia wpływa na twoją pracę i jakie wsparcie uważasz za konieczne
• Dane kontaktowe pracodawcy, który może potwierdzić twoje zatrudnienie (kontakt będzie nawiązany tylko za Twoją zgodą)
• Twój unikalny numer podatkowy (UTR), jeśli jesteś samozatrudniony

Jeśli potrzebujesz formularza w innym formacie, np. w brajlu, dużymi literami lub na płycie CD audio, skontaktuj się z infolinią Access to Work.

Możesz złożyć wniosek online na stronie .

Możesz również zadzwonić na infolinię Access to Work pod numer 0800 121 7479, aby złożyć wniosek.

Program Access to Work jest istotnym narzędziem wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami, które chcą wrócić na rynek pracy. Oferuje niezbędne zasoby i wsparcie, aby zapewnić dostęp do miejsc pracy niezależnie od stanu zdrowia. Otrzymanie dotacji może znacznie ułatwić proces adaptacji w nowym miejscu pracy i przyczynić się do utrzymania zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami fizycznymi.