Uczestnicy działań wojennych będą mogli zatrudnić się w administracji publicznej bez rozmowy kwalifikacyjnej i znajomości języka: szczegóły projektu ustawy.

Planowane jest wprowadzenie ważnych ulg dla uczestników działań wojennych na Ukrainie. Mowa o zniesieniu wymogów dotyczących obowiązkowej rozmowy kwalifikacyjnej oraz znajomości języka obcego przy zatrudnieniu w administracji publicznej.

“Gazeta Prawna” pisze.

Komitet parlamentarny ds. polityki społecznej zalecił przyjęcie w pierwszym czytaniu usuniętego projektu ustawy 13180-d dotyczącego zapewnienia mechanizmu zatrudnienia i utrzymania poziomu dochodów uczestników działań wojennych (w tym osób z status seniora z niepełnosprawnością z powodu wojny) po demobilizacji.

Wcześniej projekt tej ustawy ogłosiła przewodnicząca komitetu ds. społecznych Halina Tretiakowa. Jej zdaniem proponuje się usunięcie rozmowy kwalifikacyjnej jako niezbędnego składnika konkursu podczas zatrudniania UBD w administracji publicznej. A do czasu wznowienia konkursów na stanowiska w administracji publicznej — 'ogólnie takie zatrudnienie na wolne stanowiska UBD będzie realizowane automatycznie na podstawie wniosku pod warunkiem, oczywiście, spełnienia wymogu wykształcenia'.

Zmiany dla weteranów wojskowych

Autorzy inicjatywy proponują wprowadzenie zmian do Ustawy 'O statusie weteranów wojny, gwarancjach ich ochrony socjalnej'. W Ustawie 'O służbie publicznej' oraz w Ustawie 'O prawnym reżimie stanu wojennego' również przewidziano ważne zmiany dla weteranów.

• dodanie artykułu 1 o sprzyjaniu zatrudnieniu demobilizowanych weteranów;
• wprowadzenie nowego artykułu dotyczącego mechanizmów zatrudnienia oraz wprowadzenia miesięcznych stypendiów dla weteranów przez pierwsze 2 lata po demobilizacji pod warunkiem zatrudnienia w administracji publicznej, w organach samorządu lokalnego lub w sektorze prywatnym.

• ustalenie pierwszeństwa na wypełnianie stanowisk w przypadku równych wyników przetargu na stanowiska w administracji publicznej;
• zniesienie wymogu posiadania obowiązkowej rozmowy kwalifikacyjnej jako subiektywnego czynnika oceny kompetencji zawodowych;
• zniesienie obowiązku znajomości języka obcego dla weteranów podczas zatrudnienia w administracji publicznej.

W przypadku przyjęcia tej ustawy będzie ona obowiązywać przez 5 lat od momentu wejścia w życie.

Ukraińskie ustawodawstwo może przyczynić się do wsparcia uczestników działań wojennych i weteranów, co może znacznie ułatwić ich integrację społeczną i adaptację w życiu pokojowym.