Mandat za kanapkę: chińska firma wprowadziła niezwykle surowe zasady dla pracowników.

Skandal w chińskiej firmie z powodu surowych zasad dla pracowników

W chińskiej firmie Man Wah Holdings Ltd zapanowało oburzenie z powodu wprowadzenia surowych zasad dla pracowników. Wśród wykroczeń, za które przewidziano mandaty, były spożywanie jedzenia przy biurku oraz używanie luster. Menadżerowie będą musieli zapłacić 280 dolarów, superwizorzy - 140 dolarów, a asystenci menedżerów - 70 dolarów za każdy raz podjadania w miejscu pracy.

Według wewnętrznego regulaminu firmy, pracownicy muszą się stawiać sześć razy w ciągu dnia roboczego, a także jest zakazane jedzenie w godzinach pracy. Naruszycielom grozi nie tylko mandat, ale również możliwe zwolnienie lub obniżenie pensji.

«A ja wykorzystuję te pieniądze, aby wypłacić premie tym pracownikom, którzy naprawdę pracują», - wyjaśnił kierownik firmy wprowadzenie surowych środków.

Krytyka firmy

Wcześniej tę firmę krytykowano za szkolenia pracowników, podczas których musieli oni połknąć ogień, co wywołało oburzenie wśród opinii publicznej.

Podsumowanie: W chińskiej firmie Man Wah Holdings Ltd zapanowała kontrowersja w związku z wprowadzeniem surowych zasad dla pracowników, które przewidują mandaty za spożywanie jedzenia w miejscu pracy oraz inne wykroczenia. Wcześniej ta sama firma już przyciągnęła uwagę opinii publicznej z powodu krytyki dotyczącej szkoleń pracowników, które charakteryzowały się kuriozalnymi wymaganiami.